パーソルクロステクノロジー株式会社-------------------------------------------
-------------------------------------------
【愛知県刈谷市】車載電子部品(ECU等)の評価 ◆プライム上場G/豊富な教育体制/就業環境◎
~人材サービス業界最大手のパーソルグループ/年間1,600種類のスキルアップ支援/多様なキャリアを描ける◎/リモート勤務比率30%~ ■業務内容: 車載電子部品(ECU等)の評価をお任せします。 <開発対象物> ・車室内スイッチ、センサ関連製品(例:エアコン操作パネル、空調シートスイッチ、ステアリングスイッチ、パワーウィンドウスイッチ、舵角センサ等) ・車載ECU(例:スマートECU、イモビライザECU、スマートキー等) <使用ツール> ・オシロスコープ等の一般的な電子計測機器 ・通信モニタ(CANoe、Micropecker、MLT等) ・恒温槽 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: 顧客にて設計・試作した製品が設計通りにの動作(電圧・電流等)をしているかを計測機器を用いて確認する評価業務と、その評価項目を検討する業務があります。評価は製品設計の基本であるため設計意図を理解しながら評価を実施することで設計観点を学び、設計スキルが身につきます。 ■魅力: ・派遣/請負で業務対応している顧客が多く、請負で顧客内に入ったとしても客先内での自社社員とのコミュニケーションが取りやすいです。(他社は人数比も少ない) ■当社の魅力: (1)働きやすい就業環境 リモート勤務比率30%/平均残業時間20~30h/有休消化率80%と、柔軟かつワークライフバランスを整えた働き方が可能です。基本的にチームでの配属となり、当社社員のみで担当する案件も多いため、周りに相談しやすい環境です。日々の挑戦や努力、実績を反映するため、透明性ある人事考課を元に現場のエンジニアが評価を行います。定期的な面談もございます。 (2)業界トップクラスの請負比率 請負案件が多い(全案件の50%程度)ことにより、多様なキャリアパスの選択が可能です。例えば、中堅~ベテランの方の事例で言うと、生涯エンジニアとして技術の第一線で活躍/育成に携わる/プロジェクトの最上流から参加、などが可能。会社として請負化・技術の蓄積を重視しているため、顧客先に入り込み、ご自身の技術で信頼を得て案件拡大につなげるなど、やりがいのある環境です。 変更の範囲:本文参照
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・回路設計ないしは電気電子設計のご経験がおありの方
-------------------------------------------
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 刈谷R&Dセンター 住所:愛知県刈谷市高松町1-1 勤務地最寄駅:JR線/刈谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
-------------------------------------------
-------------------------------------------
<予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,333円~566,666円 <月給> 333,333円~566,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収:587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳 ■その他:役職手当あり、時間外手当100%支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限10万円) 寮社宅:単身寮(寮費補助)※当社規定による 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・入社後当社研修施設にて技術研修を実施(研修期間は経験により異なる、高スキルの方は研修が必要ない場合も有り)。 ・配属後も各種勉強会や資格取得講座などを受講可能 ・階層別研修の実施 <その他補足> ■全従業員利用可 財形貯蓄制度、社員持株制度、資格取得助成金制度、時短制度、出産育児休暇制度、研修支援制度 ■一部従業員利用可 同好会、各種レクリエーション活動、在宅勤務、自転車通勤可、自動車通勤可、服装自由、社員食堂利用、従業員専用駐車場あり
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏季、GW、慶弔、他 ※有休消化率80%
この求人に興味がありますか?