建設・不動産法人営業

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仕事内容

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【名古屋／転勤無】土地活用コンサル営業※法人メイン◆チーム連携◎／顧客重視／インセン年3回／土日祝休

≪業界未経験歓迎・研修制度充実／チーム体制で顧客への本質的な提案！幅広いニーズ対応が魅力／創業100年超・東証上場の髙松コンストラクションG≫ ■業務内容： 土地オーナーや法人企業様に対して、土地を含む不動産活用のコンサルティング営業をお任せします。地域特性や環境面、人口動態や家賃相場などのマーケティングデータ、さらにはオーナー様の土地に対する想い等、様々な要素を加味して、最適な事業収支計画、建築計画をご提案する仕事です。 ■業務の特徴： ▽設計部・工事部など社内の各部署が協力してチーム体制で最良の建設計画を立案・提案しています。 ▽提案から設計施工までチームで動いているからこそ、自社・お客様の両者にとって無理な金額・納期で受注しません。自社にゆとりのある条件の下、 品質の高い施工を行い、お客様にとってメリットの大きな提案を心掛けているからこそ長く信頼され、リピート受注や単独での依頼も多くあります。 ▽売上の約5割が商業施設、病院、工場などのマンション以外の案件です。 ≪具体的には≫ 明確な顧客ターゲティングや営業戦略が計画されているため、エリア毎（東海3県）で顧客リストが精査されています。そのため社内でバッティングすることはありません。また金融機関・不動産会社・士業の方からのご紹介など幅広い窓口があり、お客様も増加傾向、組織強化に向けて採用を行っております。 ≪名古屋支店の特徴≫ 名古屋支店では法人に対して設備投資のコンサル営業を行うケースが多いです。※例:メーカーの工場建設や企業の宿舎建設など ■働く環境： ≪組織構成≫ 20代～50代の幅広いメンバー20名での構成です。（20・30代6割、40代・50代4割）圧力的な雰囲気はなく、風通しの良い雰囲気で働ける職場です。 ≪ワークライフバランス≫ 年間休日125日（土日祝）、残業10H程と業界内でもトップクラスの就業環境の良さです。 ≪教育体制≫ 入社後1～2週間ほどは、オンラインでの営業研修（習熟度によります）を実施し、研修後は、各部署でのOJTとなります。上司報告も時間を設定して行うので、ほったらかしのような状態はなく、商談同席などを実施のうえ一人立ちまでフォローいただける環境が整っています。長期的なキャリア形成にも注力しており、営業部門のマネジメントキャリアも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＼銀行、建築営業、不動産管理、設備関連、メーカー、ディーラー、商社など、幅広い業界の方が中途入社し、活躍中です／ ◆応募要件：以下いずれかに該当する方 ・提案型の顧客折衝経験をお持ちの方（カーディーラーでのご経験など） ・なんらか営業経験をお持ちの方 ◆求める人物像： ・知識の習得に前向きで、学んだことを活かした仕事がしたい方 ・長期的な目線を持ってお客様への提案ができる方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3丁目9番13号 グレンディール3階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～300,000円 ＜月給＞ 245,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（5・8・12月） ・受注インセンティブは3回に分けて賞与として支給します。 ・賞与最低保証あり…1年目：2.5か月、2年目：2か月、3年目以降1か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：同社規定による ＜定年＞ 60歳 選択定年制あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ※OJT及び下記研修制度があります。 ・入社時研修（2週間程度）有 ・入社後週1回程度の研修有 ・階層別研修有 ＜その他補足＞ ■制度：各種社会保険、社員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金 ■施設：全国契約保養所 ■役職手当 ■消費税手当 ■その他：親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制（土･日）、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇 他 ※有給休暇取得推奨が5日ございます