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仕事内容

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【福岡市／転勤無】施設長候補◆経営サポート◆残業10h／全国に約500事業所を運営する創生グループ◆

◆◇施設長候補／経営サポート≪理事長補佐・売上管理・システム導入企画など／正社員登用率９割／介護ビジネス50年超・老人ホーム「グッドタイムホーム」を運営／退職金・再雇用70歳まで／転勤無し／UIターン歓迎◆◇ ■職務内容当社の施設長として施設運営を担い、能力に応じてエリア長として複数の施設を統括、法人全体の運営、新規プロジェクトマネジメント、行政対応等を行っていただきます。 ■具体的には・経営全般サポート・理事長の補佐業務・施設（老人ホーム）の売り上げ、収支の把握、分析・施設のマネジメント業務（マネジメントする人数10～25人程、確認エリアごとで分析なども実施）・銀行との交渉事・プロジェクトマネージメント（高齢者施設の中に新しいシステムなどを導入する際の企画など） ■対象施設・組織構成奈多創生園、M.T奈多ケア院、グッドタイムホーム１海の中道・グッドタイムホーム２春日など様々です。施設規模によって様々ですが、少ない施設で20名～330名規模の大きな施設もございます。 ■入社後半年～3年くらいは理事長の補佐的な業務から始めていただき、現場OJTにて業務を覚えていただきます。正社員登用率は9割で半年程度で登用となる方が多く、中途入社の方も多いため馴染みやすい職場環境です。 ■評価制度年１回評定があり、実績に応じてしっかりと評価される環境があります。 ■仕事のやりがい・魅力高齢者人口の増加を背景に介護業界は拡大中で、今後も伸びていく業界です。当社も直近5年で約5倍程成長しており、これからも規模は大きくなっていくと想定されています。成長スピードのある当社にて、経営サポートという重要なポジションを担うことができ、やりがいを持つことができます。 ■当社について創生会グループは介護ビジネスを通して豊かな未来社会を創造しています。ご高齢の皆様はもちろん、ご家族の皆様、さらには地域の皆様の社会生活に役立ちたいと願い介護福祉事業に取り組んでおります。現在は全国で有料老人ホーム等老人介護施設を約500施設運営しており、2023年高齢者住宅新聞の定員数ランキングで6位を獲得。各法人、そしてスタッフ一人ひとりの力を集結し、次世代へ繋がる介護福祉事業を今後も目指して参ります。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件・普通自動車免許・複数の部署やエリアにおいての運営管理、マネジメント経験 ■歓迎条件・複数の営業所のマネジメントや責任者の経験をお持ちの方・プロジェクトマネジメント、プログラムマネジメントの経験をお持ちの方・病院の事務長、事務長補佐などの経験をお持ちの方・金融機関等での勤務経験をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市東区雁の巣1-7-25 勤務地最寄駅：JR線／奈多駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 0年6ヶ月＜雇用形態補足＞期間の定め：有【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：無】※半年～1年で正社員登用前提契約の更新：有（本文参照）更新上限：無

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～450,000円＜月給＞ 400,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。人物次第で応相談になります。 ※基本給のほか賞与2回支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定により※上限5万円、マイカー通勤可寮社宅：会社規定により※単身者用の寮有社会保険：補足事項なし退職金制度：勤続年数2年～＜定年＞ 60歳再雇用制度有（70歳まで）＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格手当あり＜その他補足＞ ■育児休暇（過去実績有） ■介護休暇（過去実績有） ■定期健康診断 ■永年勤続のお祝い金 ■弔慰金制度 ■慶弔休暇 ■提携内科での薬補助有 ■職員レクリエーション ■社員寮あり

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休日・休暇

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月9休制（休日はシフト制）年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数107日 ■月9休制※2月のみ8日制となります。 ■有給：2回目より4月に付与

院長・福祉施設長

職務内容

仕事内容

勤務地

給与