部材開発・建材開発（建築・土木）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【東京/豊洲】建設資材（コンクリート）製品開発◇社会ニーズに応える高機能製品◇コンクリートの知見歓迎
【開発経験不問／ゼネコンなどで現場経験をお持ちの方歓迎／カーボンニュートラルなど新しい技術開発にも取り組む／国内で第2位のシェアを誇るセメントメーカー／残業20h程度】 ■職務内容： 当社の研究所にて、コンクリート材料を活用した、建設資材関連商品の開発の業務をお任せ致します。 ＜具体的な業務内容＞ ・コンクリートの基礎研究 ・新規コンクリートの開発 ・既存技術の改良 ・生コン工場サポート ・開発した技術の知財化 等 ※研究開発業務では、コンクリートの練り混ぜ作業が含まれます。 ＜研究テーマ例＞ ・カーボンニュートラルに向けたコンクリート技術の開発（CCU等） ・3Dプリンターでの自動施工技術の開発（材料・工法） ・コンクリート工場材料での品質安定化・業務省力化のための研究開発（AI技術等） ・高機能な建設資材の開発（高強度用セメント／高強度・高靱性用コンクリート用混和材／耐塩害用特殊混和材など） など ■キャリアパス： 上記業務を経験後、下記のような企画や事業化推進業務へのキャリアアップも可能です。 ・開発した商品・技術の事業化推進業務 ・新技術・新商品開発の企画・提案業務 等 ■働き方： ・残業時間：月20時間程度 ■配属部署： 豊洲研究所 セメント研究職 └5名在籍 ■当社について： 当社は、三菱マテリアルと宇部興産（現UBE）の両社のセメント事業およびその関連事業等を統合し、2022年4月から「UBE三菱セメント」として始動しました。国内で第2位のシェアを誇り、安定した経営基盤を有しています。 国内外33拠点でセメントビジネスを展開。インフラを支えるセメント・生コン事業以外にも、環境エネルギー事業、資源事業も展開し、循環型社会の発展に貢献する企業として、持続的な成長を実現して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・セメント、コンクリートなど建設資材関係の基礎知識を有する方 ・大学や研究機関での研究経験のある方 ・建設関係の研究所での勤務経験 ・建設現場でセメント・コンクリート等の建設資材の取り扱い ※固化材・セメント・コンクリート化学研究のご経験、生コン業界やゼネコンでのご経験をお持ちの方歓迎いたします！ ■歓迎要件： ・セメント、コンクリートに関する資格を取得されている方 ・論文投稿・発表の経験のある方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 研究所（豊洲） 住所：東京都江東区豊洲4丁目11-3 勤務地最寄駅：有楽町線線／豊洲駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 8:15～17:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 450万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,400円～358,000円 ＜月給＞ 255,400円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ※賞与は業績連動のため、減額の可能性もございます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：同社規程による 家族手当：同社規定による 住宅手当：同社規定による 寮社宅：同社規定による 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、スキル別研修、海外留学制度、自己啓発支援制度等 ※更なる事業成長のためには社員一人ひとりの成長が不可欠と考えてい るため、社員の能力開発をサポートできる様々な制度を整備していま す。 ＜その他補足＞ ■働き方関連：有給休暇、積立休暇、フレックスタイム、在宅勤務、 短時間勤務、特別休職制度、退職者復帰制度 等 ■住宅関連：社宅・寮制度、住宅手当、住宅財形 等 ■ライフイベント関連：家族手当、結婚休暇・祝い金、産前産後休 暇・祝い金、保育料補助制度 等 ■その他：財形貯蓄、企業年金、福利厚生パッケージプラン 等
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ※有給休暇付与日数は入社月により異なります。 ■完全週休2日制、夏季、年末年始、慶弔休暇、特別休暇（育休産休、介護休暇、時間単位有給、結婚休暇、ボランティア休暇）ほか
この求人に興味がありますか？