建築施工管理（木造）
職務内容
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仕事内容
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【静岡市駿河区／転勤なし／第二新卒歓迎】ハイデザイン新築注文住宅の施工管理＆現場監督◆年休120日◆
木造一戸建て注文住宅の現場監督業務をお任せします。 現場がスムーズに進むよう現場管理ソフトを使用して工程を管理します。 「質」にこだわって建築しているため、無理な仕事の量ではなく、一度に3～5棟程度を担当頂きます。 ※現場は事務所より車で30分～1時間以内限定で、残業時間は月におよそ２０時間程度です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1日の流れ： （1）AM8：00～：出社・メールチェック 現場の段取りの確認やスケジュール確認、商品の発注を行います。 （2）AM10：00～：現場に向かい現場管理 基本的には、終日現場での管理業務となります。 （3）PM16：00：帰社 担当コーディネーターと現場での納まりや進捗状況などの報告・ミーティングを行い、現場がスムーズに進められるよう準備します。 （4）PM18：00：終業・帰宅 スケジュールの確認等を行い翌日の準備を行います。 ■魅力ポイント： ・全員がアイディアを出し合い切磋琢磨している環境です。 ・協力会社の職人さんとの連絡・確認はパソコンソフトと連動したipad用アプリを使用しています。電話で何度も確認するような煩わしさを軽減できたり、写真がアップされることで毎日の現場の状況や進捗管理が把握しやすいというメリットがあります。 ■当社について： 富士市、静岡市、焼津市、藤枝市、島田市、牧之原市で注文住宅や自由設計の住宅デザインで家づくりをしたいという方向けにおしゃれな戸建て住宅をご提案する工務店です。 お客様の想いを一番に考え”オンリーワン”の家を最後まで自分たちの手で創りあげるのが住家の家づくりです。 私たちは元請け工務店として、自社で施工管理をし、中間マージンや余分な広告経費などを削減することで、少しでもお客様の「想い」を実現するために還元してほしいと考えています。 家は作って終わりではなく、長く安全に快適に住むことが大切。当社は設計から施工管理までしているからこそ、住んでからのメンテナンスなども責任を持って対応できるのです。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験・職種未経験・第二新卒歓迎／幅広い年代活躍中！～ ■必須条件： ・普通自動車免許 ・高卒以上 ■歓迎条件：※以下の資格をお持ちの方は優遇 ・宅地建物取引士免許 ・建築士資格免許 ・施工管理技士免許がある方 ■こんな転職課題を解決できます！ ・はたらき方は勿論のこと、『成長機会の多さ』『業務の幅を広げスキルアップしたい』『学習機会の多さ』『やりがい』を大事にされたい方 ・入社時のご年収よりも、将来的な伸び幅の高さや正当な評価・制度がある環境ではたらきたい方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 株式会社住家本社 THE PORT 住所：静岡県静岡市駿河区大谷2丁目25-24 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～633万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,500円～380,300円 固定残業手当/月：38,790円～84,540円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 213,290円～464,840円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力によっては月収下限アップ可能性有 ■1級・2級施工管理技士資格手当 ■賞与：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※社内規定による 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 充実した社内研修と社外研修を用意しております ＜その他補足＞ 産休・育休制度 資格取得支援制度 パソコン支給貸与 制服支給有り
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ご自身のスケジュールに合わせて休日を設定いただけるためご家族の時間や旅行の日程も組みやすいです。土曜日や日曜日の希望休も取得可能です。 GW、夏季、年末年始休暇
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