装置・工作機械・産業機械営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【相模原】機器のルート営業◆定期訪問中心／創業119年／完全週休二日制（土日）◆
～異業界出身者も役職付きで活躍中◆規模感の大きなPJT参画機会あり◆年休120日～ ■POINT: 【ワークライフバランスを整えられる】土日祝休みで想定残業時間15時間程度であり、会社全体で社内の様々な業務改革を実行中です。 【飛び込みやテレアポはなし】顧客は既存取引先が主であり、関係性強化と深耕営業がメインとなります。 ■職務内容： 主に三菱重工業相模原製作所等の大手メーカーへのルート営業として、お客様のニーズをしっかりくみ取り、最適な商品を提案していただきます。※毎日納品業務あり（重量10kg程度）。創業当時からの永年の信頼関係がありますので、安定した需要と提案環境があります。※防衛関連車両の構成品、油圧機器、電気/電子機器等、多岐にわたる製品を取り扱う商社です。【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務の特徴： ・一人当たり10社程度 外勤:内勤 7:3の割合です。 ・顧客は県内の既存取引先が主であり、関係性強化と深耕を目指します。 ・目標数字はありますが、個人ではなく部門としてチームで追う形です。 ・1日2～3社、またその関連事業所や部門への訪問・提案をするイメージです。営業事務の方もいますので状態に合わせ連携をとっていただけます。1人1台社用車支給も有ります。 ・基本的にはルート営業となり、引き合いや取引先企業様からの紹介によっては新規対応もございます（飛び込み営業や、テレアポ営業はありません） ■入社後の流れ： 先輩社員と帯同訪問し、OJT形式で業務を学んでいただきながら座学研修なども踏まえて、2か月～半年程度で独り立ちしていただきます。 異業界出身で入社した社員が課長へキャリアアップしたり、製造業出身で入社した社員が主任として活躍する等未経験でも活躍実績がございます。 ■組織構成： 相模原の営業部は現在5名の人員体制です。30代～60代までのメンバーが在籍しています。 ■社内の雰囲気： ・温和な方々が多く、社員一人ひとりの自主性を重んじ、アットホームな雰囲気です。 ・社長自ら、業務改革の必要性・重要性を感じており、ここ3年前後で社内の様々な業務改革を実行中です。 具体的には年間休日を105日→120日に増やすなど、社員のワークライフバランスをより整えています。 変更の範囲：本文参照
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＼業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎／ ～未経験の方も複数活躍中です～ ・第一種運転免許（AT限定可）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 相模原営業所 住所：神奈川県相模原市中央区矢部4-3-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 当期間での待遇に変更はありません ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～255,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：26,000円～30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※その他固定手当は、地域手当 ■昇給：年1回、賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：50,000円／月を上限に支給 家族手当：配偶者：8千円／子供：8千円 ※扶養家族に限る 住宅手当：賃料の60％を会社負担上限3万円県外からの入社時等 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上の方を対象 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します。また事業部を横断して主任クラスを中心に階層別研修なども取り入れています。 ＜その他補足＞ 補足事項なし
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■休日：完全週休二日制（土・日） 祝日は企業カレンダーに沿って数日出勤あり（年次有給休暇取得を奨励） ■休暇制度：夏季・年末年始休暇、有給休暇（入社後10日付与）※1時間単位で有給取得可能
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