マンション管理（技術系）

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仕事内容

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【品川／正社員】リフォームアシスタント◆女性活躍中／未経験OK／家族手当・住宅手当有／フレックス

【不動産知識一切不問！／製造やモノづくりに携わってきた方の入社実績多数◎／100％未経験入社◎／各種手当・福利厚生充実◎】 ■仕事内容： 賃貸マンションやアパートの退去時に傷などの状態をチェックします。査定後、壁紙の張り替え、キッチンのリフォーム、ハウスクリーニングなど、それに対する見積り作成・手配・現場管理を行います。 ◎専用のチェックシートやガイドラインに沿って作業を進めるので、経験や知識は必要なし！ ■同社の魅力／将来性： 同社は1989年の創業以来一貫して、リノベーション物件やリフォーム物件、賃貸物件の空室整備工事などを手掛けてきました。昨今、国の後押しもあり「建物を壊して新しく建て直す」から「建物を維持し、付加価値を創出する」リノベーションが一層注目を集めています。また、2023年以降コロナ禍の状況が改善し、社会・経済が再び活気づいたことで首都圏への人口流入も増加傾向にあり、賃貸需要が高まっていることから、今後より一層の事業拡大を見込んでおります。 ■身につくスキル／キャリアパス： ・不動産や物件、施工技術などの専門的な知識 ・スケジュールを効率的に管理する能力 ・期限内に作業を完了するための計画立案能力 ・様々な現場での予期せぬ問題に対処する能力 ・クライアントや他の作業者との円滑なコミュニケーション能力 ・建築基準法や関連法令の理解と遵守 これらのスキルは、本ポジションに限らず、多くの建設業やリフォーム業においても役立ちます。多岐にわたる技術や管理能力を身につけることで、キャリアの幅を広げることができます。 経験に応じて、マンション1室のフルリノベーションや建物の外装工事部門へのスキルアップが可能です。ご本人の希望を考慮し、柔軟なジョブローテーションを行っています！ ■研修・フォロー体制： 入社段階ではアシスタントとしてOJT研修をメインに業務を覚えて頂きます。 未経験入社の方がほとんどのため、初年度はほぼ先輩社員との同行となり、未経験の方に寄り添った教育ができることが魅力です。また、各種資格取得制度も充実、スキルアップを支援いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～ ■必須条件： ・社会人経験1年以上の方で自動車免許をお持ちの方 ※23 区中心、社有車での移動となります。 ※正社員として勤務したい方歓迎 ※キャリアチェンジ希望の方歓迎（製造やモノづくりに携わってきた方の中途入社実績多数！）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区旗の台1-1-15 松尾ビル1F 勤務地最寄駅：東急池上線／旗の台駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：9:00～12:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力を充分に考慮して等級を決定し、加給・優遇いたします。 ■賞与：年2回支給（初年度の支給はございません） ■想定年収には残業40時間分が含まれています。 ■モデル年収： ・年収480万円／25歳 経験2年 ・年収580万円／28歳 経験4年 ・年収680万円／30歳 経験6年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：配偶者10000円、子供・親1名で8000円 住宅手当：10,000円～15,000円 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT研修 ・資格取得に要する講習費用の補助制度有り ＜その他補足＞ ・住宅手当：10,000円～15,000円 ・近距離手当（本社事務所より半径500メートル以内へ転居の場合、最大16800円を既存の住宅手当に上乗せ） ・資格手当（1級建築士…30000円、2級建築士…20000円など。その他、建築設備に関わる資格に5000～10000円） ・家族手当：配偶者10000円、子供・親1名で8000円

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数112日 日曜日・祝日＋他 GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇／年次有給休暇 ※他は会社カレンダーによるシフト制になります。 ※年間5日以上の有給取得率100％