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仕事内容

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【埼玉・川口駅】設備施工管理◆元請け大型案件中心/残業20H/土日祝休/転勤無し/分業制

～埼玉・都内23区のマンション施工管理中心/分業制で働きやすい環境づくり/大手ディベロッパーとの取引多数/原則土日祝休み/創業100年の安定企業～ ■業務概要：分譲マンションをはじめ、様々な建物の設備施工管理をお任せします。ディベロッパーからの元請け大規模案件がメインとなります。設計から自社で担当している案件が多く、元請け案件のため工期の調整がしやすい環境です。主力の分譲マンション施工はその規模も30～300世帯と様々です。 ※取引先：三井不動産レジデンシャル株式会社・住友不動産株式会社・三菱地所レジデンス株式会社等 ■求人の魅力【ワークライフバランス】年間休日125日・原則土日祝休み・残業月20H程度等メリハリもってはたらけます。また家族手当や住宅手当など福利厚生も充実しております。転勤もございません。【分業体制で生産性の高い「働きやすい環境」】施工管理は現場の管理業務に集中して取り組めます。資材部が発注・業者を選定、品質管理部が品質チェック、現場事務が事務サポート等 ■配属部署について：全体6名で60代1名 50代2名 40代1名 30代2名が在籍しております。 ■案件の特徴 iPadや360°カメラなどを導入して巡回点検の効率化を図っている設計や設計監理者が同一ビル内にいるので打ち合わせがしやすくコミュニケーションがとりやすいため仕事を進めやすく、時間的な制約もかからないです。＜教育研修制度＞・各ステージに応じた集合研修・安全管理研修を毎月実施・昇級時のステップアップ研修など社内外の講師による定期研修が充実しています。 ■当社について： 2021年に創業100年を迎えた当社は、官公庁と民間の両面から、大きな評価をいただいてまいりました。「あたりまえを大切に」を基本理念として、技術革新、施工方法の改善、技術力・生産性向上、品質管理・安全管理を徹底しております。 ■実績：エリア：埼玉県・東京23区案件：分譲マンション・学校等（6億円～70億円） ★施工実績★～当社HP～ https://www.kawado.co.jp 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・設備施工管理の実務経験・ゼネコン・サブコンでの勤務経験がある方 ■歓迎条件：・空調衛生・電気設備の施工経験（工場・プラント関係も可）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川口市本町4-11-6 勤務地最寄駅：JR京浜東北線線／川口駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,142円～642,857円＜月給＞ 357,142円～642,857円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（3月）【モデル収入例】年収540万円/月収35万/35歳年収710万円/月収47万/41歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：補足事項なし住宅手当：補足事項なし寮社宅：別枠「福利厚生その他」欄をご参照ください社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞資格取得時報奨金制度（一級建築士／50万円、1級建築施工管理技士／30万円）＜その他補足＞ ■役職手当、JV手当 ■制服貸与 ■法定外労働災害補償制度 ■独身寮（月額／10,000円～15,000円）※当社規定あり ■家族社宅（月額／30,000円～45,000円）※当社規定あり ■永年勤続表彰制度 ■資格手当詳細：・構造設計一級建築士：5.5万円・設備設計一級建築士：5.5万円・一級建築士：3.5万円・1級建築施工管理技士：3万円・宅地建物取引士：2万円・二級建築士：5千円・2級建築施工管理技士：5千円 ※ほか20種ほどの資格に資格手当を支給

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 ※状況によって休日出勤の場合あり（休日振替制度あり）夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日）、各種慶弔休暇、産前産後・育児休業制度、介護休暇制度、子の看護休暇制度など

設備施工管理（電気）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与