製品企画・プロジェクトマネージャー（電気）
職務内容
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仕事内容
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【製品開発エンジニア（PM候補）】自社開発プロダクト基盤設計・開発担当◆世界で展開するアート展覧会
【ポジションについて】 アート展示における自社開発プロダクトの設計/品質管理/開発管理、製造（外注依頼など）のプロダクト内製のマネジメントを中心に携わっています。 また、担当するプロジェクトの施工時には国内外の現場へ出張し、現地での調整業務も行っています。 ■主な業務内容： 電子部品を使用したプロダクトに関して ・要件定義の実施 ・OEMとの協力による共同開発 ・自社製品の製品化/量産化/安全対策の実行 ・部品の調達/管理の遂行 ・国内外のサプライヤーとの交渉/開拓の実施 ・国内外への出張 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職種の実績： 〇Microcosmoses プロダクトの設計/製造、プロダクト内製のマネジメント https://www.teamlab.art/jp/w/microcosmoses 〇旧醤油蔵の共鳴する浮遊ランプ プロダクトの設計/製造、プロダクト内製のマネジメント https://www.teamlab.art/jp/w/floatinglamps_tea_spontaneous_order/teatime/ 〇呼応する小宇宙 - 固形化された光の色 プロダクトの設計/製造、プロダクト内製のマネジメント https://www.teamlab.art/jp/w/resonating_microcosms/ 【アート事業について】 上海、マカオ、東京、シンガポールの大型常設展をはじめ、ニューヨーク、ロンドン、パリ、シリコンバレー、北京、台北、メルボルンなど世界中で大規模な展覧会を開催。これまでに全世界で累計3500万人以上が来場して下さいました。 東京・お台場のチームラボボーダレスは、単独のアーティストのミュージアムとして世界最大規模の年間来館者数を記録し、米TIME誌が選ぶ「2019年世界の最も素晴らしい場所」にも選ばれました。同じくお台場で開催されたDMM.プラネッツは、CNN「2016年最も感動した視覚的瞬間」のトップに選ばれ、世界最大のアート・デザイン・建築のメディアdesignboomでは、2年連続で「世界のトップ10アートエキシビジョン」に、また、御船山楽園での展覧会は「2017年のアートインスタレーション」世界1位に選ばれました。
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記どちらも該当する方 ・基板設計、もしくは電子部品を使うプロダクトの開発（3年程度） ・プロジェクトマネジメント経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル6F 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：10時間00分 休憩時間：120分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：433,750円～603,750円 固定残業手当/月：56,250円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 670,000円～840,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は保有されるスキル・経験・能力により決定 ■半期決算賞与：年2回（正社員のみ/グループ会社の場合は支給対象外） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※交通費一部支給（月2万円まで） 家族手当：※福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT：入社後に配属されるプロジェクトはスキル／適性に応じて決まります。 ■学会・イベント参加費用補助、書籍購入サポート、資格取得応援制度、学習用AWSアカウントを発行 ＜その他補足＞ ■家族手当：扶養している子1人目は月2万円支給、2人目以降は＋月5000円支給 ■慶弔見舞金 ■アフター交流手当て ■各プロジェクトのキックオフ・打ち上げの費用補助、社員旅行 ■勉強会・カンファレンスの参加費用支給 ■永年勤続賞：勤続3、5、10、20、30年ごとに30、50、100、200、300万円支給 ■健康管理システム：専門家にオンラインチャットにて、健康相談ができます。 ■定期健康診断（年1回）、ストレスチェック（年2回）、オフィスで整体、インフルエンザ予防接種サポート
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇・年末年始休暇：平均6日 産前産後休暇、育児休業、看護休暇
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