アプリケーション・ミドルウェア・デバイスドライバ・ファームウェア-自動車・自動車部品・車載製品
株式会社メイテック職務内容
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仕事内容
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【愛知】セキュリティ/SDV～ニーズ高まるセキュリティ領域でさらなるスキルアップへ！＜505＞
●転職回数が多い方も歓迎！ ●上場企業及び優良中堅企業 約1,300社と取引あり◎ ●ニーズ高まるセキュリティ分野でキャリアを積める！ ●研修費用は売上の8%を投資／研修制度充実！ 【変更の範囲：当社の定める業務内容、詳細は就業条件明示書に記載】 ■具体的な職務内容： 業務例… ・大手自動車メーカー向けOutCar/InCar領域のセキュリティ開発(スマートキー・暗号化・ISO21434) ■魅力ポイント： ・指示を受ける作業者ではなくPJの一員として考動し、成果を出すことを求められております。 特に高い技術力からくる技術的な提案や課題発見・ソリューションについては高いアウトプットを求められており、これまでの実績から他社OSでは介入できないコア業務やPJでの活躍を期待いただいています。 ■当社について： 人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。 ＜事業詳細＞ 特に得意としている領域は、設計開発～評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割を担っています。 ＜充実した教育・研修＞ 長年にわたって構築してきた教育・研修体制も当社のエンジニアが常にお客様のニーズに応えられる理由の一つです。 エンジニアはメイテックグループの充実した研修設備や最新機材を活用し、継続的に技術力を向上させています。研修では現役エンジニアが講師を務め、市場ニーズにマッチする実用性の高いスキル・知識を教育。現場でいち早く戦力となる人材を育成しています。さらに徹底した人間力研修によってコミュニケーション力や業務推進力といった人間力の向上にも取り組むことで、現場のチーム力アップに貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・脅威分析経験(TARA経験・HSM知識) ・サーバー構築経験 ・クラウド（AWSなど）構築経験 ■歓迎条件： ・脆弱性診断ツール使用経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 顧客先（愛知県名古屋市） 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所（詳細は就業条件明示書に記載）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,500円～450,000円 ＜月給＞ 281,500円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■全額支給 家族手当：満18歳未満の子1人あたり13,300円／月 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：費用20,500円～35,000円＋光熱費自己負担 社会保険：【健康保険】 ■メイテック健康保険組合 厚生年金基金：■メイテック企業年金基金 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用あり。現状在籍最高年齢は70歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 全国4ヶ所の研修施設にて実施（年間投資13億円） アドバンス研修（CATIA、Pro/E、I-DEASなどの先端技術）、公的資格取得支援（技術士、技能検定などの公的資格取得の支援）、通信教育等 ＜その他補足＞ 【メイテック健康保険組合】 ・各種付加給付（医療費自己負担2万円迄 等） ・人間ドック受診補助 【財産形成関連】 ・社員持株制度（奨励金5%付加） ・財形貯蓄奨励金制度（奨励金1%付加） 【教育・自己啓発関連】 ・資格取得奨励金 ・通信研修補助金 【その他】 ・休業補償、慶弔見舞金、遺族補償制度 ・退職金制度（前払い・確定拠出年金選択） ・福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」 ・互助会制度（親睦補助金・貸付金）など
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 完全週休2日制（土日祝）、GW、夏期、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇 ※エンジニアの平均有給取得日数14.46日／年
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