金融個人営業・ファイナンシャルプランナー
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【新宿/転勤無】提案営業◆人生に寄り添った提案が可能/フレックス・在宅可/平均残業20h
《不動産知識が活かせる◎/20代~30代活躍中!お客様のお金の相談に真摯に向き合い、適切な情報や知識を提供できるプロのFP集団》 ★100%反響営業・ノルマなし ★賞与年2回+決算賞与・8日以上の大型連休あり~ ★完全週休2日制、平均残業20h、フレックス・リモート可、直行直帰可 ■職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 <ファイナンシャルプランナー> ・お客様の夢に沿った、ライフプランの作成・分析 ・ライフプランに合致する保険や証券の販売 ・お客様にあったライフプランの資産活用の提案 ■組織構成 20代:3名、30代:3名、40代:1名で合計7名在籍 不動産業界・建築業界・司法書士事務所・保険会社など経歴はバラバラですが、どのメンバーもコミット力が高く、ベンチャースピリットをもって仕事に取り組んでいます。 ■営業手法: 不動産会社からの紹介案件が中心となりますので、テレアポ・飛び込み営業は一切ありません。月平均15名(メンバーで振り分け)、基本は対面でお客様と面談を行い、土日には平均3~4件の案件対応します。 ■同社が提供するFP6分野 ・ライフプランニング/資金計画 ・金融資産運用 ・タックスプランニング ・リスク管理 ・不動産コンサルティング ・相続/事業承継 *同社はニーズがない商材を無理に売り込むようなことはしません。本当にお客様が必要としているもののみをカスタマイズし提供しています。 *ただの保険会社ではない、FP専門の同社だからこそ、特定の商材に縛られずにそれぞれのお客様に柔軟な提案が可能です。 ■働き方: ・年間休日115日 ・完全週休2日制 ・月間残業平均20時間 ・フレックス(コアタイム無し) ・直行直帰 ・テレワーク ~かなり自由度の高い働き方が可能です。 ■成長性と今後の展望 現在は設立6年目ですが、1~2年目で600%成長、2~3年目に150%の成長を遂げ、事業と組織が急拡大しています。これまでサポートしてきたクライアント数も延べ1,120件以上にのぼり、月の提案件数も200件超を記録。直近ではお金にまつわる相談をすることができるオンラインプラットフォームを構築中です。今後もFP業界の、リーディングカンパニーとなれるように邁進していきます。
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・不動産の営業経験をお持ちの方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 【SOP】本社 住所:東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア 6階 勤務地最寄駅:大江戸線/副都心線/東新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件の変更はございません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,300円~317,000円 固定残業手当/月:92,800円~111,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,100円~428,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します 昇給年1回 賞与年2回(6月・12月)昨年度実績 決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ・OJT研修 <その他補足> グループ内サービス利用可能、コーヒーサーバー・ウォーターサーバー利用可能
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 完全週休二日制/火水休み 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 特別休暇/春・秋連休 慶弔休暇
この求人に興味がありますか?