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システム構築・運用(インフラ担当)

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ポノス株式会社
京都市下京区, 日本昨日まで 2026/7/25
正社員

職務内容

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仕事内容

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【京都/ポテンシャル枠】社内SE◇業績右肩上がりのゲームベンダー◇残業月20H以内◇

【世界中のユーザーに遊ばれている『にゃんこ大戦争』開発企業/離職率3.8%/週1リモート可】 ■仕事内容: 管理部門より全社組織を社内ITの面で支える業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■日常的な業務内容: ・社内ネットワーク環境の整備、保守、管理、改善提案 ・PCキッテング、管理 ・各種トラブルや不具合サポート、ヘルプデスク ・ライセンス管理、更新 ・IT関係の社内制度策定、運用 など ■得られるご経験やスキル: ・全社で利用するシステム・サービスの企画立案から選定、構築、運用まで経験できます ・IT関係の社内制度について、立案から策定、運用まで経験できます ・入社後に慣れてきたら裁量を持って業務に取り組むことが可能です ・(ご自身のスキル・希望に応じて)ゲーム開発への参加も可能です ※情報システム未経験可(プログラマー・エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎) ※Uターン/Iターン歓迎 ■当社の事業: スマートデバイス向けゲーム開発をゲーム事業における成長戦略の核と考え、自社で企画・開発するオリジナルゲームをApp Store、Google Play等のマーケットを通じて日本だけに留まらず海外市場に向けても配信しています。 今後、ゲームラインアップを充実させ、配信国も更に拡げていき、世界中の人々にゲームを届けていきます。 ■ビジョン: 求められるモノの中に、自分たちしか創れない価値をプラスしていく。私たちが大切にしていることです。私たちが創るゲームによって、みなさんの笑顔を、前向きな気持ちを、夢を創出する。エンターテイメントの可能性を追求するポノスの役割とは、そうした時間を創り出していくことだと思っています。ゲームのおもしろさというものを一人でも多くの人に。ポノスは、エンターテインメントの可能性に挑戦し続けます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ITシステムの保守・運用経験 ・システム開発における基本設計より上流工程の経験 ・AWSやGoogle Cloud等 パブリッククラウドの知識・経験 ■歓迎条件: ・情報セキュリティに関する知識・経験 ・ネットワーク保守・運用経験 ・Unix系OSの利用経験 ・AWSやGoogle Cloud等 パブリッククラウドでのシステム構築経験 ・ゲームサーバーの開発・運用経験 ・Webサービスの開発・運用経験 ・アプリケーション開発経験 ・リーダー経験

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勤務地

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<勤務地詳細> ステラオフィス(京都) 住所:京都府京都市下京区立売東町20-1 ステラ四條 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~17:00 休憩時間:60分(12:30~13:30) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):179,350円~294,000円 固定残業手当/月:65,550円~103,100円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 244,900円~397,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮します。 ■昇給:有 ■賞与:あり(年2回:6月,12月 過去1年実績:5ヶ月分) ※賞与は上期4-9月・下期10-3月を評価期間とし、初年度に関しては入社日に応じて按分算出となります。 ※賞与は固定分+業績連動分を合算し、過去1年間実績より算出記載しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※会社まで直線距離2km圏内は支給対象外 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 研修制度、自己研鑽制度 <その他補足> ■端末購入支援制度(プライベート用のゲーム系ハードを含めた端末の購入費を年間5万円まで補助) ■映画鑑賞費用を補助(毎月自由に鑑賞可能な映画費用を2名分まで全額補助) ■社内BAR完備 ■チームビルディング支援制度(定期的に行われる歓迎会、作品プレビュー会や打ち上げパーティーなどの費用を補助) ■健康診断、インフルエンザ予防接種全額補助 ■ぽの活制度(新しいスキル習得や業務外の研修、自宅用参考書籍購入など最大年間10万円まで補助)等

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年間休日(GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇)

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