デバッグ（デバッガー）
職務内容
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仕事内容
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【東京】QAエンジニア≪人気ゲームタイトルを多数手がけるクリエイター集団/フラットな環境/自社勤務≫
【人気タイトル「ニンジャラ」・「SUPER BOMBERMAN R 2」等を手掛けるコンテンツクリエイト集団！】 コンピュータゲーム・デジタルコンテンツの企画・開発・販売を行う当社において、成果物の品質保証をエンジニアのスキルを用いて実現するQAエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・機能実装者と共に、テストコードの作成と定期的なテスト実施 ・テスト後の不具合の把握、原因調査と修正相談、バグチケットの管理 ・CI環境の構築、メンテナンス ・デイリービルド環境の構築と、ビルドエラーアナウンス、エラーの早期解決 ・パフォーマンスの定期計測と状況の共有、アラート時の対応相談 ・メモリ使用状況の定期計測と状況の共有、アラート時の対応相談 ・ロード時間の定期計測と状況の共有、アラート時の対応相談 ・コードの品質を保つための施策（コードレビュー、静的解析、コード複雑度解析など） ・開発環境トラブルの調査、対応 ・成果物提出フローの確立と提出作業 ■業務の魅力： 当社で想定しているQAE（Quality Assurance Engineer）とは、開発の進捗には直接寄与はしないものの、成果物の品質保証とその他開発作業を停滞させないための施策をエンジニアの立場から行う人を指します。当社のQAE体制を確立させていくスターティングメンバーとなっていただける方をお待ちしております。不具合の報告をするだけではなく、実装者と共に不具合解決に当たるパートナーとしての役割を期待しています。 ■研修制度・勉強会： ◇同業他社様との合同新人研修…毎年、入社式の次の日から他社様と合同で新人研修を実施しております。ビジネスマナーや基本行動などの社会人スキルを学びます。合同で開催することにより、同世代の繋がりを強くし、「同期意識」が高まります。研修後は社内にてOJT研修を実施しております。 ◇社内勉強会…それぞれの得意分野、プロジェクトで培った知識等を社内で共有するために社内の会議室を利用し、各個人が勉強会を企画しています。また、CEDECや社外で参加した勉強会で得た知識やノウハウの共有も積極的に行っています。 変更の範囲：本文参照
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：ゲーム開発の経験（コンシューマーゲームの開発経験）に加え、下記いずれか経験をお持ちの方 ・CIに関する経験…GitLabCIまたはJenkinsの使用経験 ・WEBプログラミング経験…PHP/JavaScript コーディング、DB利用経験 ■歓迎条件： ・CIに関する経験…GitLabCI、または Jenkins の構築 ・ゲーム開発の経験…描画周りの実装、不具合管理 ・WEBプログラミング経験…DB構築、PowerShellコーディング、Docker利用
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区港南2-12-33 品川キャナルビル6F 勤務地最寄駅：品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間30分 休憩時間：60分（12:30～13:30） 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 試用期間３カ月あり（正社員） ＜試用期間＞ 3ヶ月 特記事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：47,469円～94,937円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 297,469円～594,937円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安であり、選考を通じて決定いたします。 ■昇給：年1回（能力・実績に応じてその都度加味していきます） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円/月 家族手当：配偶者1万円/月、子供1人につき5千円/月 住宅手当：2万5千円/月 ※東京のみとなります。 社会保険：健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■購入を希望するゲームや書籍は全て会社で購入可（貸出制度あり） ■職種問わず社内勉強会を積極開催 ■東京ゲームショウやCEDEC等の外部研修への参加可（参加費は会社負担） ＜その他補足＞ ■産前産後・育児休暇（取得実績あり） ■定期健康診断（年1回） ■慶弔見舞金 ■社外勉強会推奨制度 ■引越手当：勤務地より100kmを超える地域からの引っ越しは一律10万円を支給
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇（勤続年数に応じ日数変動）、慶弔休暇、その他特別休暇
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