建築施工管理（リフォーム・住宅内装・インテリア）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【越谷市／川越市】※経験者対象 リフォーム工事施工管理◆北陸トップクラスの住宅リフォーム会社
働きやすい環境で定着率◎／リフォーム実績80,000件以上／研修充実 リフォーム工事における業務全般をお任せします。 ■具体的には： ・ヒアリングしたお客様の要望をもとに、現地確認や施工管理等を実施 ・現場巡視による工事品質の管理や技術者及び作業員等の安全管理 ・予算管理（必要経費の計算／実費の把握） ・工程管理（工事が効率的に進むよう段取り） ・下請け工事業者の手配 ■当社について： ◎富山／石川／福井／埼玉を中心とした地域に根差した住まいづくりを提供しています。 ◎埼玉県内に進出して12年、「信頼と実績」を積んで顧客満足度100％を追求しています。 ◎長年にわたる施工技術力やデザイン力を最大限に発揮し、これまでにリフォーム実績は80,000件以上を突破。 ◎お客様一人ひとりのニーズや理想をとことん追求し、形にしていくオーダーメイドのリフォームを展開しております。 ◎分業制のため、営業と工事が分かれており、より専門的に業務を行うことが出来ます。
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・リフォーム工事経験または建築工事施工管理経験5年以上 ・普通自動車運転免許（AT不可）をお持ちの方 ■歓迎条件： ・2級建築施工管理技士または2級建築士以上の資格保有者 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 歓迎条件：建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細1＞ 越谷店 住所：埼玉県越谷市大里549－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 川越店 住所：埼玉県川越市脇田新町7‐3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 8:30～17:40 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 510万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～510,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 280,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）別途決算賞与あり ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：18歳以下の被扶養者1名につき2,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続年数3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用あり※65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援奨励制度あり（以下、対象求人） ・宅地建物取引主任者 ・建築施工管理技士2級 ・建築施工管理技士1級 ・建築士2級 ・建築士1級 ・インテリアコーディネーター ＜その他補足＞ ■研修旅行 ■永年勤続表彰制度 ■社員旅行（年1回） ■各種球技大会 ■クラブ活動（野球）
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ■会社カレンダーによる：原則水曜月３回、日曜（８月１０日のみ出勤）、祝日 ※有給休暇は入社と同時に付与※入社月により日数変動 ■GW休暇平均5日、夏期休暇平均7日、年末年始平均8日
この求人に興味がありますか？