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システム開発・運用(アプリ担当)

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医療法人社団富家会富家病院
ふじみ野市, 日本昨日まで 2026/7/25
正社員

職務内容

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仕事内容

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【ふじみ野市】社内SE(病院内システムの運用保守等)《1日7時間勤務/残業月15h程/土日祝休》

【地域に根差した当院にて社内DXに関わることができるポジションです!裁量権◎/土日祝休み・残業少なめ・有給取得◎で働きやすい環境です】 ■業務内容: 療養病棟や障害者病棟等を展開する当院において、院内DX化のためにシステムの運用保守をメインとした下記業務をお任せします。 ■職務詳細: システムエンジニアとして病院内のIT関連業務全般を担います。 具体的には、、、 ・グループ全体のモバイル150台の監理・追加導入 ・電子カルテシステムやオーダーリングシステム等の調達及び運用 ・各種電子機器の保守支援 ・院内システム、院内ネットワークの運用、保守、管理 ・システムベンダーとの折衝 ・プレゼン資料作成支援業務 ・医師、他職員からのヘルプデスク業務 ・講習等のイベントスタッフとして機器の設置や設定業務 ・院内で使用するプロモーション動画の撮影、編集業務 ・分院、施設に設置されているシステム、PCの管理、等 ■当ポジションの魅力: ・既にインフラ担当は別の専任担当がいるため、電子カルテシステムの運用保守や、営業職の支援業務(プレゼン資料作成)等、幅広い範囲の業務に携わっていただくことが可能です。 ・また、システム担当の専任かつメイン担当としてご活躍いただくため、現場の声を拾い上げながら裁量権をもって業務に取り組んでいただくことが可能です。 ■働き方: ・残業時間は残業月15h程となっており、土日祝休み/年休113日と働きやすい環境が整っております。 ・有給消化率/産育休からの復職率100%で、残業抑制にも取り組んでおります。また、院内に託児所が併設されており、1日500円でお子様をお預かりさせていただきます。 ■採用背景/組織構成: ・現在、システムの保守は専任担当がおらず、別部署の者が兼任で担当しております。そのため、ご入社いただく方にはシステムの運用保守など、専任の社内SEとしてご活躍いただきます。 *入社直後は別部署の方から業務を引き継いでいただきながら、求人票記載の業務を行っていただきます。 ■当院について: ・安心・安全な慢性期医療を提供する医療機能評価機構認定病院となっており、地域医療に貢献しております。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件:*業界未経験歓迎です* ・社内システムの運用保守のご経験がある方 ■歓迎条件: ・サーバー/ネットワークの運用保守のご経験がある方 ・社内SEとしてベンダーとの折衝経験がある方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県ふじみ野市亀久保2197 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~320,000円 <月給> 190,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 (年俸÷14ヶ月で計算) ※上記年収は目安であり、実際は経験やスキル、これまでの年収を考慮した上で決定いたします。 ■当直手当:7,000円(月1回程度) ■モデル年収: ・入社~3年後:全員420万円以上~ ・室長:600万円~ ∟実力が評価される環境 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給/マイカー通勤可 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上、70歳までの再雇用あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■託児所・育児補助 ■育児休暇制度、介護休職制度 ■通勤手当補足:マイカー通勤の方は通勤費として、上限7,500円まで支給 ■食堂利用可能 ■駐車場あり:無料 ■各種社会保険完備 ■職員送迎バス(東武線「上福岡駅」、JR「南古谷駅」より) ■退職金制度(勤続3年以上) ■単身寮(※要相談)

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 4週7休+祝日、夏季休暇(3日)年末年始(5日)有給休暇ほか ※その他、休日に出勤した場合は、代休なども可能 ※月に1回土曜出勤があります

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