法務

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仕事内容

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【名古屋】法務スタッフ◇リモートワーク・フルフレックス／土日祝・残業15ｈ／安定のトヨタG

～2003年にトヨタ自動車から分社／安定感抜群のトヨタグループ／フルフレックス・リモートワーク制度・年休121日で働きやすさ◎～ ◇フルフレックス制度！ ◇在宅勤務OK！ ◇年間休日123日、有給休暇持ち越し0日を目指してます！ ■業務概要： 法務スタッフとして、日常的な取引に関わる法的審査、契約の立案、契約書の作成・ 審査、事業部門への法的アドバイス、各種法改正内容の社内展開等、法務業務全般をお任せします。 住宅を扱う上で、法律や手続き面が絡んでまいります。特に「ガバナンス体制強化」をテーマと掲げており、継続的に事業の拡大をはかる弊社で、グループ全体として業績目標を達成するための基盤作りのために組織強化を行っております。 ※トヨタホーム販売店からの問い合わせもあります ■組織構成： 部長室長のほか、現在3名体制となっております。（30代メイン） ■年収例 ※賞与は業績に応じて変動します 指導職（28才） 年収 520万円 ※超過勤務手当（15ｈ/月）含む 主任職（32才） 年収 630万円 ※超過勤務手当（15ｈ/月）含む 主任職（36才） 年収 670万円 ※超過勤務手当（15ｈ/月）含む 幹部職（40才） 年収 850万円 ■就業環境： ・平均残業15ｈ程度 ・平均有給取得日数約16日 ・年間休日123日、週休2日制（土日祝） ・リモートワーク制度有 ・フレックスタイム制（フルフレックス） ◇部署ごとに早帰りDAYを実施しており、長時間労働が発生しない仕組みを作っています ◇毎月第4金曜日はプレミアムフライデーとし、定時帰りを推奨することでワークライフバランスの整った働き方を実現しています ■プライムライフテクノロジーズグループについて： ＜当社は未来志向のまちづくりを目指すプライムライフテクノロジーズグループ企業です＞ プライムライフテクノロジーズは、パナソニック ホームズ、トヨタホーム、ミサワホーム、パナソニック建設エンジニアリング、松村組の5社のホールディングス会社です。 「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向のまちづくりを指して2020年11にパナソニックとトヨタタ動動が設設し、三井物産を加えた3社が株主となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・企業法務のご経験をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区泉1-23-22 勤務地最寄駅：地下鉄名城線、桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:15～13:15） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:45

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内基準にて支給 寮社宅：社内規定により入居制限あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度を導入 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修あり、資格取得祝金制度あり ＜その他補足＞ トヨタグループ団体生命保険、団体自動車保険、財形貯蓄、持ち家・リフォーム支援、持株会、車両購入支援等、資産形成支援、慶弔見舞金制度、確定拠出年金、選択型DC、カフェテリアプラン

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 休日休暇形態：週休2日制（土日祝） 年末年始、特別休暇あり 有給休暇は入社月によって異なります。 2年間繰り越し可能