倉庫業
職務内容
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仕事内容
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【東白川郡】倉庫内現場管理（班長・リーダー）※大手メーカーと取引で安定基盤/キャリアパス制度充実
《全国各地で物流業（輸送・保管・荷役・包装・流通加工）を展開している当社にて、物流倉庫内作業管理候補者として業務をお任せします◎》 ■業務内容： 取り扱い製品：紙製品（おむつやマスク） 現場作業・現場担当班の管理、指導 （1）紙製品（おむつやマスク）製品の出入庫作業の管理業務 （2）作業チームの管理として作業手順、安全ルール、４Sの現場指導 （3）作業員管理として現場配置の対応作業 （4）新人教育（現場作業手順や安全ルール指導） 入社後に庫内作業の手順から学び、管理的業務を学びます。 倉庫内での就業経験がある方は作業特性など習得が早く進みます。 役職者として登用が確定すれば役職手当が負荷され給与UP さらに可視化された評価制度で基本給も昇給していくので将来設計が叶う職場です。 クライアントも消費量世界ナンバーワンの紙製品取り扱い企業様のため、業績も好調です。 ■同社の特徴： ・住友ゴム工業株式会社様、ユニ・チャームプロダクツ株式会社様など、様々な分野のメーカーとの取引があり、安定した売上を誇っております。また、社会情勢や景気の影響を受けにくい商品を取り扱っているため、2020年には関東圏に２つ目の拠点を設立するなど継続して事業拡大をしております。 ・直近では人事部が企画した「時短正社員制度」が導入される等、令和時代に合わせた働き方改革を積極的に進めています。 ・『シン・評価制度』の運用で可視化された目標、評価が昇給や賞与へ反映し、モチベーションUPにより定着率の安定性を図ります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・物流企業での業務経験 ・フォークリフト（リーチ）による業務経験 ・倉庫内での作業経験 ・現場での配置調整等の経験 ■歓迎要件： ・労務管理に係る実務や講習等の経験があると尚可。 ※入社後も階層別研修を計画的に行っております。 ※キャリアパスとして目標と成果をしっかりと反映できる制度強みです。 ＜必要資格＞ 必要条件：フォークリフト運転技能講習 ＜年齢制限＞ 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 株式会社 昇栄 棚倉物流センター 住所：福島県東白川郡棚倉町大字天王内字三本柳8-2 勤務地最寄駅：JR東北本線線／新白河駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 株式会社 昇栄 棚倉出張所 住所：福島県東白川郡棚倉町大字金沢字中背戸続26-1 ユニ・チャーム株式会社 福島工場内 勤務地最寄駅：東北本線線／JR新白河駅 受動喫煙対策：その他（敷地内喫煙専用施設あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 6:30～15:30 7:45～16:45 13:00～19:00 14:00～20:00 22:00～7:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇の変更は無し
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～420万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 月による稼働日の変動で給与は変わりません。（欠勤控除有） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～269,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～269,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：40歳 配偶者有 男性 時間外30ｈ ■年収構成：基本給230,000円 役職手当 15,000円 家族手当 9,300円 時間外 49,913円 交通費 4,100円 総支給額 293,313円 年収約400万（賞与込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額最大24,400円まで距離に応じて固定支給 家族手当：配偶者 5,800円 子供 3,500円（３人まで 住宅手当：詳細は補足参照 寮社宅：詳細は補足参照 社会保険：即日加入 退職金制度：在籍3年以上 ＜定年＞ 60歳 雇用継続制度あり 65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 会社の必要と認める資格、講習に関しては会社負担での取得が可能 ・階層別研修 ・新人研修あり ＜その他補足＞ ・昇給あり（年１回） ・昇格あり（キャリアパスあり） ・賞与あり（年２回） ・慶弔見舞金制度あり（結婚・出産・進学・香典） ・制服貸与 ・表彰制度あり ・マイカー通勤可 ・インフルエンザ予防接種負担 ・育児休暇、休業 ・産後パパ育休（取得実績あり） ・定期健康診断 ・ストレスチェック ・年次有給休暇取得義務あり（年５日以上） ・ハラスメント対策あり ・定年後再雇用制度あり 【新生活支援金】 ・初期費用最大２５万円支給 ・家賃補助月額２万円支給（１年間）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 基本土日休み 祝日は稼働日あり 長期休暇あり（年末年始、GW）
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