設備保全
職務内容
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仕事内容
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【岐阜県関市/幅広い世代活躍】設備保全※東証プライム上場の大同メタルグループ/年休119日
~20代から40代まで幅広い世代で活躍中/有給平均取得日数14.8日!働きやすさ◎/世界の自動車の3台のうち1台に使われている部品を作っています!~ ■職務内容 当社では自動車のエンジンに組み付ける部品(軸受)を作っています。軸受製造における設備の保全部門での業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・設備不具合などの確認のため、定期的に巡回し設備の点検 ・不具合などが生じている場合には生産設備の保全/修理を実施 ・自社で修理できない場合は不具合状況を確認の上、協力会社への修理依頼 ・設備をより安全に故障無く使用するための改善業務の検討、実施 ・予防保全業務 【特徴】 ・1年以内に導入された新規設備もございます。設備投資にも力を入れております。 ・緊急での休日出勤はほぼございません。 ・予防保全:事後の保全=3:7 ・自社工場の保全に集中するため現在出張等は発生しておりません。 ■入社後について 以下のようなステップでご活躍いただきたいと考えています。 ・設備保全担当の業務サポートを通じて業務フローなどの知見を習得 ・担当者の保全業務に同行しながら工場での設備保全業務を習得 ・担当する業務範囲を広げながらスキルアップ ・業務に慣れてきたら、定期巡回、不具合確認、予防保全などを習得 ・将来の組織強化に向けて業務指導や人材育成にもご活躍の場を広げる ■組織構成 ・15名の設備保全担当が活躍中です ■働きやすさ! ・2007年に完成した工場。冷暖房完備で働きやすい環境です。 ・社員食堂が充実しております。豊富なメニューと1食299円というお得さで、従業員から大好評!! ・有給休暇の平均取得日数14.8日!ワークライフバランスに配慮した勤務環境つくりを進めております。 ■親会社「大同メタル工業株式会社」の強み ◎マーケットシェア率 日本、北米、欧州、アジア、中国の5つの地域において、生産・販売体制を構築しており、自動車エンジン向け軸受では世界シェア約38%、大型船舶のエンジン向け軸受では同約73.0%といずれも世界トップクラスのシェアを有しています(シェアは2023年暦年ベース/当社推定)。特定のマーケットに存在しない事業展開を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・設備保全の経験をお持ちの方 ・PLC(シーケンサ)制御の経験がある方 ・機械オペレーターとして担当機器の保全などをされたことがある方 ■歓迎条件: ・電気関係の資格をお持ちの方
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県関市のぞみケ丘8-1 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)(交替制) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:00~17:00 17:00~2:00
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ■勤務条件に変動無し
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給与
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<予定年収> 420万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記予定年収 ■昇給:年1回(4月)1.8%~2.4%(前年実績) ■賞与:年2回(7月、12月)4.5ヶ月(前年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:ガソリン代全額補助 家族手当:配偶者、子供 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 ■再雇用制度65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■新入社員受入教育 ■階層別教育 ■社内技能検定 ■資格取得補助 <その他補足> ■時間外勤務手当 ■時差勤務手当 ■夜勤勤務手当 ■資格手当 ■役付手当 ■制服支給(入社時1着) ■食事1食299円で利用可能
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休日・休暇
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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 基本は週休2日制(土日)です 大型連休 年3回(年末年始、夏季、GW) 慶弔休暇、リフレッシュ休暇など 設備の修理、移動などの対応として休日出勤をお願いする場合があります。
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