製品開発（高分子）
職務内容
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仕事内容
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【東京・千葉】研究開発~急成長ベンチャー/SIAA・特許取得のガラスコーティン剤/グローバル展開
◆◇コロナ禍で需要高い抗菌作用もあるコーティング剤を展開／有名企業との取引がメイン／トヨタの新車種・カラオケCyber DAM、セブン銀行ATMなどに当社の製品が利用されております◇◆ ■職務内容： 世界的に注目されている当社の防汚性能と耐久性に優れた高純度NANOレベルコーティング剤の「ハドラス」を展開する当社の業務をお任せいたします。 ※製品開発と量産開発(実際に使用するにあたってどう現場に普及させていくか)があるため、面接にて適性を判断いたします。 ■主力製品「HARDOLASS（ハドラス）」 ・「HARDOLASS（ハドラス）」は日本で開発された高純度のガラスコーティングになります。 塗布により空気と反応、高純度のガラス被膜を作り、施工したガラス被膜で、汚れや傷から守るだけではなく、抗菌・抗ウイルスの効果があります。 自転車、バイク、携帯電話、スマートフォン、時計、フィギュア、家具、など様々な素材にガラスコーティングが可能です。 ・抗菌製品の代表的認証認可機関である、SIAA（抗菌製品技術協議会）による認証を取得 ガラスコーティングとしては国内唯一となる抗ウィルスと抗菌のダブル認証によりその機能が認められております。 ■顧客業界： 自動車・鉄道、輸送機器、不動産、電機メーカー（携帯電話等）、スポーツなどの様々な業界に参入しています。これまで培ってきた優れた技術力とそれを裏付けるエビデンスで、多くのお客様の課題を解決しています。 ■当社について： 持続可能な社会に向けて「常識を塗り替える」をスローガンに、これまで世の中になかった新しい技術の開発に取り組んでおります。社会から必要とされる企業を目指し薄膜のガラスコーティング剤「HARDOLASS（ハドラス）」の研究開発、製造及び販売を行う企業です。 研究開発では複数の大学と共同研究を行いながら技術創生をおこない、大手企業と協創をして、社会に貢献できる製品の開発に努めております。 独自の技術を強みとし、「高速車両」「建築物」「通信機器」などの分野で新たな価値創造に挑戦しています。
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・製品の開発経験がある方 ■歓迎条件 ・コーティング液又はコーティング膜に関わる研究・開発または材料設計を経験したことがある方 ・ガラス、セラミックス及びそれを用いた塗料、ペーストまたはスラリーの研究や開発に従事した経験がある方 ・ナノテク材料/高分子材料の知識、取扱いがある方 ・特定化学物質作業主任者 -※業務内容の説明通り開発部署は2つありますが、共に協力しながら製品開発～現場への普及を行っております。
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 東京研究所 住所：東京都 江東区 豊洲3-7-5 芝浦工業大学 豊洲キャンパス内 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 第2ラボ 住所：千葉県松戸市牧の原2-32 勤務地最寄駅：新京成線／五香駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,975,208円～4,462,800円 固定残業手当/月：85,400円～128,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキルに応じて決定致します。 ■昇給：社内人事制度に基づく(6か月に一回) ■賞与：会社全体の業績に応じて、期末決算賞与を支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：入社3年後に中退共制度に加入 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJTになります。 ＜その他補足＞ ■昇給 半期に一度 ■賞与 年2回（5月、12月） ■年1回健康診断
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休暇：社内規定による。
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