人事（労務・人事制度）
株式会社メルディア職務内容
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仕事内容
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【新宿】人事労務※土日休／風通しの良い社風／正当な評価制度で社歴問わず昇格昇給／プライム上場G
～「同じ家はつくらない」高いデザイン力で成長中の安定企業／人のよさも自慢／頑張りは正当に評価◎ポストもご用意します／土日休・長期休暇も充実／プライム上場G／人事労務業務一通り習得可～ ■業務内容： 以下人事労務業務を担当いただきます。 社員の入社も増えており、まさに会社の成長を支える「縁の下の力持ち」として裁量あるポジションです。 ※人事チームは男女2名ずつ、メンバー4名が在籍中◎ 【具体的には】 ・人事業務（入退社手続き等） ・労務管理 ・給与（社労士に外部委託しており、窓口対応メイン） ・規程管理 ・契約書のリーガルチェックなど ■入社後： 困ったときはすぐに相談できる環境です。入社後は先輩によるつきっきりのサポートで、仕事の流れを丁寧にレクチャーします。 まずは経験により業務をお任せしますが、意欲を尊重、頑張りは正当に評価し、年齢社歴に関わらず昇給昇格の機会があります。 昇給例） 課長：年収800万円／35歳／／給45万円 主任：年収500万円／26歳／／給30万円 ■魅力： ・人事労務業務一通り習得可能◎マルチタスク能力も身につきます。社歴や経験問わず、やってみたい気持ちを尊重します。頑張りに応じ、きちんとポストもご用意します。 ・戸建住宅販売戸数年間約1000棟と業界トップクラス◎元設計事務所として培ってきた圧倒的なデザイン力で、多くのお客様に選ばれています。 ・土日休／完全週休二日制◎当社で分譲した住宅を特別価格で購入できる、当社ならではの福利厚生もあります。 ・時短勤務社員も活躍しており、ライフプランに関わらず長期就業できる環境です。もちろん産休・育休制度も完備しており多くの社員が利用しています。 ・新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。自慢できるほどとにかく人が良く、非常に活気のある職場です。異業種からの未経験入社も増えています。 変更の範囲：当社グループの業務全般
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ・なんらか人事労務のご経験をお持ちの方 ※アシスタント経験なども歓迎！
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル32階 勤務地最寄駅：JR中央本線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社グループの拠点全般
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 5ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,500円～270,000円 固定残業手当/月：74,500円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮し優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月／12月） ■給与例： 課長／年収800万円／35歳／月給45万円+賞与2回 主任／年収500万円／26歳／月給30万円+賞与2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月30,000円まで（規定あり） 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTが中心になります。 ＜その他補足＞ ■社内表彰制度 ■確定拠出型年金制度 ■交通費支給（月3万円まで／他規程あり） ■スマートフォン、ノートパソコン貸与 ■定期健康診断／インフルエンザ予防接種補助 ■住宅購入支援制度（上限200万円） ■資格手当（規定あり） 1級建築士・1級建築施工管理技士20,000円 2級建築士・2級建築施工管理技士10,000円 宅地建物取引士10,000円など
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 年末年始休暇（9日）、夏期休暇（5日）、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
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