ネットワークエンジニア（設計構築）
株式会社アイエスエフネット 職務内容
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仕事内容
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【広島】独学でインフラ構築をされている方歓迎！／豊富な案件あり／スキルアップできる環境◎
◎上流工程の案件多数！設計・構築にもチャレンジできる環境！ ◎AWSや情報セキュリティ領域の知識が身に着けられる！ ◎ITインフラ日本最大級！充実した教育制度・資格取得補助、フォロー体制あり！ ◎ノー残業デーあり、残業7.3h程、有給取得率81％！ ◎インセンティブ賞与あり！ ■業務内容： 当社のインフラエンジニアとしてネットワークやサーバの設計・構築・運用・保守やDBチューニング等をご担当頂きます。 ■業務詳細： ・ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及びます。基本的には同じ案件に数名のチームで携わります。また、チームマネージャー制度があり会社からの情報伝達や技術フォローを行う等、フォロー体制も整えています。 【プロジェクト例】 NW設計構築、サーバ設計構築、運用保守（金融、製造）、プリセールス 等 ■組織構成： 広島支店の所属エンジニアは50名程在籍しています。（20代～40代） 基本的に案件は２～7名程のチームで携わりますので、ご安心ください。 ■インセンティブ賞与： 契約金額が一定以上の場合、年2回インセンティブ賞与が支給されます。 契約金額55万円～60万円未満で50%還元、60万円～70万円未満で55%還元、70万円～で60%還元になります。 例1）月収30万円、契約金額60万円の場合：賞与36万円 例2）月収30万円、契約金額70万円の場合：賞与144万円 ※ハイスキルな案件へのチャレンジの上、配属により支給額が大きくなります。 ■就業環境： 当社は多数の働きやすさに関わる賞を受賞しています。実際に同社全体平均の残業は月平均7.3時間、年間平均有給取得率は81％です。育休取得率は女性100％、男性90％となります。 ■教育体制： 充実のバックアップ体制で、成長を応援致します。全社員貸与のiPhoneで4600本ものコンテンツから自由に学べる動画学習や、 さまざまな資格の取得支援など、エンジニアとしてキャリアアップするためのサポートが充実しております。
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何かしらのインフラ構築をしたご経験がある方 ※例：スキルアップのため自己研鑽していた、等 ■歓迎条件： ・CCNA、CCNP等の資格保有者
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 広島支店 住所：広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 4F 勤務地最寄駅：広電：電停線／銀山町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（広島） 住所：広島県内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件の変更はございません。
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給与
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＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮し同社規程により決定。上記年収は地域手当（1万円）含む ■昇給：年1回※人事評価制度による昇給あり ■手当：役職手当、シフト勤務手当（22時～翌5時を含むシフトの場合に1万円支給） ■インセンティブ制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限100,000円） 家族手当：入社2年目より支給 寮社宅：上京者用寮完備※福利厚生その他欄記載 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得補助、勉強動画による学習支援 仮想化の検証環境も整備しており、好きな時に好きな場所で好きなだけ利用することが可能 教育部による勉強会の提供 ＜その他補足＞ ■海外勤務者は渡航費会社負担※同社規程による ■起業家支援、職位立候補、海外勤務、社長賞表彰制度 ■社員割引、社内販売制度、PC社内貸出し、すまいる共済会 ■サークル活動、懇親会、カフェテリアプラン ■産前産後・育児・介護休業 ■上京者用寮完備（条件あり／上京費用負担、引越費用・家賃一部負担）、家族手当（扶養家族のみ／配偶者1万円、子5千円、親3千円）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 月7～9日、年末年始、年次有給休暇（初年度10日）、介護・看護休暇、育児休暇、慶弔休暇、傷病休暇（5日）、他 ※配属案件によりシフト勤務の場合あり
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