日清食品グループ-------------------------------------------
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【新宿】冷凍食品の開発営業（CVS・生協向けPB開発）◇市場調査～生産まで関われる／賞与6か月～
～『もちっと生パスタ』『日清のラーメン屋さん』など展開／冷凍食品の事業拡大に貢献！チームワーク重視／メンバーの半数以上が中途入社～ ※日清食品（株）で採用後、日清食品冷凍（株）へ出向となります。 ■職務内容： ・業態戦略チームへ配属となり、CVS・生協または業務用外食向けの営業をお任せします。PB品などの開発案件の、市場調査～コンセプト策定～生産調整など一連の流れをお任せします。 ・その他冷凍食品販売に関わる一連の業務 ＜日清食品グループにおける冷凍食品＞ 日清食品冷凍は、日清食品グループの冷凍食品を全て展開、一番の成長分野の一つです。今回は、冷凍事業拡大のための採用となります。 ラーメンやパスタなど、高い技術力による新製品開発力が強みであります。今後も、冷凍めんの製めん技術の強みを活かし、積極的なチャネル展開とプロモーション強化、さらに新規顧客層の拡大を図り、冷凍事業の拡大を目指します。 ■やりがい： ・組織がコンパクトで、年次に関係なく多様な業務を経験し、責任ある仕事を任されます。役員・他部署とも直接コミュニケーションが取れる距離感で、意見やアイデアを積極的に発信できる環境です。 ・マーケティングや他部門と連動して営業活動をするなど、事業をコントロールするというダイナミックなやりがいがあります。 ・「冷凍だから、おいしい」を追求し、冷凍食品の魅力を多くの人に伝え、生活を豊かにすることを目指しています。 ・将来的には、日清食品冷凍(株)において、幹部候補としてのご活躍を期待します。 ■待遇： ・基本年間6か月分の賞与の他に、会社業績と個人の営業成績次第で最大年間2か月分のボーナスがプラスアルファで支給される可能性もあります。 ■働き方： ・スーパーフレックス制度あり（コアタイム無） ・ハイブリッドワーク：出社率60％を目安にリモートワークと出社を組み合わせ ■配属部署： 日清食品冷凍（株） └メンバーの半数は中途入社者であり風通しの良い職場で、チームワークを重視しています。 ※日清食品（株）の子会社社員になるというわけではありません。日清食品ホールディングス・日清食品・日清食品冷凍・日清食品チルドの社員は基本的に「日清食品株式会社」が雇用元であり、人事制度も全く同じ扱いです。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許 ・食品業界での営業経験 ・全国転勤可能であること（※将来的に転勤の可能性があるため） ■歓迎条件： ・PB品やOEM営業の経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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＜勤務地詳細＞ 日清食品冷凍株式会社 東京本社 住所：東京都新宿区新宿6-28-1 勤務地最寄駅：各線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:40
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 総合職での雇用となります。 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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＜予定年収＞ 520万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,400円～337,500円 ＜月給＞ 288,400円～337,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験やスキルを考慮し当社規定により決定します。 ※上記年収には想定時間外労働20時間/月を含む。年齢、家族状況等により変動 ■住宅手当について：会社都合で転居を伴う転勤発生後は借上社宅制度適用。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績賞与あり）※基本給6～8ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者手当あり 住宅手当：支給条件あり 寮社宅：規定あり 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 管理職研修、選抜型研修、自由選択型通信教育、公的資格免許取得援助制度 ＜その他補足＞ ■従業員持株会（奨励金10％） ■財形貯蓄制度 ■住宅資金融資制度 ■団体生命保険 ■自己申告制度 ■公募制度 ■早期昇進制度 ■医療保険 等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇、有給休暇 他
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