薬剤師・管理薬剤師

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仕事内容

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【長野】薬剤師～店舗拡大中の「わたぴー薬局」／車通勤可能／年間休日116日／賞与実績3.0か月分～

【26年連続黒字経営／小諸・臼田・権堂・佐久・上田での就業／年間休日116日（5連休取得可能）／綿半グループの店舗拡大中ドラッグストア】 綿半グループで店舗拡大中の「わたぴー薬局」において薬剤師を募集いたします。 「わたぴー薬局」は、長野県内でスーパーセンターやドラッグストアを運営する『綿半ホームエイド』の調剤薬局です。 ■業務詳細： 薬剤師として調剤業務を一通り担当して頂きます。 綿半グループにおいて地域のお客様を支える生活インフラとして医薬品の販売を新事業として開始しました。 今後は綿半の各店舗に調剤薬局を展開し、地域の健康をサポートします。 「一店舗一経営」という地域ニーズに合わせた経営戦略の元、地域の皆様の健康に寄与できる調剤薬局を目指し、業務をお任せします。 ■組織風土 社員平均年齢は37.6歳と比較的若い会社です。 若手の意見が通りやすく「一店舗一経営」の事業理念に基づき、社歴やポジションに関係なく、意見を出し合いお店を作り上げています。 当社はチェーン展開でありながら、一つとして同じ店舗はありません！ その面白さをぜひ味わってください！ ■関東からの通勤可能 公共交通機関の交通費は実費で支給します。新幹線での通勤も可能です。東京駅・上野駅・大宮駅・熊谷駅・高崎駅等から通勤可能な方はぜひご検討ください！単身赴任も会社がサポートします。単身赴任手当は月7.5万円＋毎月ご自宅までの2往復分の交通費もお支払します。 ■当社の魅力： 1977年に長野県下でホームセンターを先駆けて立ち上げた会社です。従来のホームセンターを基盤に日配品・加工食品・生鮮食品の導入まで行い、1度の買い物で何でも揃う「ワンストップショッピング」＝「スーパーセンター」として21店舗のチェーン展開を行っています。今後は日本全国への出店を目指し、独自ブランド（PB商品）の研究開発や新たな商品分野の拡充、仕入れルートの多様化、EC事業強化を積極的に進めます。売上高513億円の老舗成長企業の当社は競争の激しい流通業界で、”地域のお客様に愛され、必要とされる店”として県外出店を計画中です。100店舗展開・年商1,000億円を目指す成長企業且つ安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ・薬剤師免許 【歓迎条件】 ・ドラッグストア・調剤薬局での勤務経験 ・研修認定薬剤師 ・転居可能な方も大歓迎です！ ＜必要資格＞ 必要条件：薬剤師

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 長野県内の各店舗 住所：長野県内の各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ わたぴー薬局 小諸八満店 住所：長野県小諸市八満188-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ わたぴー薬局 佐久中央店 住所：長野県佐久市猿久保790-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～18:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：75分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 賃金、待遇等、試用期間前後で変更はございません。

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～390,000円 ＜月給＞ 270,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・資格・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：平均1.0ヶ月分×年3回 ■昇給：年1回（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤距離に応じて支給。最大50,000円／月 家族手当：子8,000円・子以外配偶者5,000円 住宅手当：世帯主12,000円～ 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度有 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修他、OJT ■資格取得支援制度、資格専門手当 ＜その他補足＞ ■5連休取得制度、従業員持株制度 ■社員割引制度（社内運用プリペイドカード7％還元） ■結婚祝金（10万円）、出産祝い金（10万円／人）、育児短時間措置、育児支援制度 ■選択型福利厚生制度 全国のホテルや食事 ■レジャー施設などの割引、保養所（ダイヤモンドソサエティ、ダイワロイヤルメンバーズクラブ） ■単身赴任手当（月75,000円～）、高速通勤手当（ETCカードを貸与）、転勤手当（転居伴う異動の際に支給）、役職手当、転勤手当、出張手当 ■健康診断（年1回） ■企業主導型保育所

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休日・休暇

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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数116日 ※月9日or10日休み（日曜日+平日1日） ※シフトは毎月作成をしていきます。 年次有給休暇（有給消化率80％）、年末年始休暇、慶弔休暇、赴任休暇、産休・育休、介護休暇