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建築施工管理(木造)

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竹澤建材工業株式会社
前橋市, 日本昨日まで 2026/7/25
正社員

職務内容

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仕事内容

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【前橋市/転勤なし】未経験歓迎!住宅施工管理◆地域密着/年休120日・土日祝休み/研修育成制度が充実

【未経験歓迎!人柄重視の採用/年間休日120日・土日祝休み/キャリア支援充実/温熱環境に優れた住宅メーカー・サービス品質◎】 ■業務概要: 地域密着型の住宅施工会社である当社にて、住宅施工管理として新築及びリフォーム施工における施工管理業務をお任せします。 案件スケジュールと本人希望に合わせて、外壁、本体、内装、基礎等の中から、いずれの施工管理PJTを担当いただきます。 ■具体的に: ・発注者、設計者、協力業者との各種調整業務 ・案件全体のスケジュール管理/工程管理 ・現地調査 ・見積、工程作成 ・協力業者への発注 ・安全品質管理 等 ※完成検査等の立ち合い業務は基本的に営業が担当します。 ■入社直後は: ・独り立ちに向けて学ぶ ・アシスタント業務。トラックに乗って、多少の資材運搬も担当 ■独り立ち: 早い方で、3か月~でも独り立ちが可能です。 ■休みについて: 日曜日は絶対出ることありませんが、土曜日は1~2か月に1回ほど出る可能性があります。 何故かというと、住宅を建てる時、お客様は縁起の良い日を選ぶからです。(それが土曜日になったりします) もし、土曜日出勤となった場合は、必ず代休を取っていただくようにしています。ご安心ください。 ■当社特徴: 休みの日に必ず社員の皆さんが休めるように、皆さんの机上に、休みの日を赤い丸でマークしたカレンダーを張っています。 会社の風土として、休日に出勤せず、社員の皆さんが十分な休みが取れるよう、社長が終業環境を整えています。 また、家族で集まって、食事会、花見、新年忘年会もやっていて、社内コミュニケーションを非常に大事にしています。 ■当社について: 当社は1990年の創業以来、より良い住宅を目指し、日々研鑽してまいりました。お客様が快適に暮らせる、優れた温熱環境をもった住宅を作れるかを模索した結果、当社では新住協(NPO法人新木造住宅技術研究協議会)が提案するQ1.0(キューワン)住宅の建設を主に行っています。 ※Q1.0住宅:次世代省エネ住宅基準において熱損失係数(断熱性等を考慮した指数)を限りなく1.0に近づけた住宅 <当社の特徴> 「お客様が快適に暮らせる住宅づくり」を徹底して行っており、口コミで相談をいただくケースが多数ございます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><業種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件: ・普通自動車免許をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:群馬県前橋市鶴光路町370-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:120分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件変更:なし

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給与

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<予定年収> 350万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 固定残業手当/月:50,000円~200,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■自転車通勤可 ■出産・育児支援制度 ■継続雇用制度(再雇用・勤務延長) ■従業員専用駐車場あり

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇(6日)、年末年始休暇(7日)、GW休暇(7日)

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