設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）
職務内容
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仕事内容
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【大阪市／第2新卒◎】電気回路検査治具の設計・開発◆年休126日／東証プライム上場Gで安定
～電気電子の知識、またはCADスキルを活かし、未経験から“設計・開発のプロ”へ！東証プライム上場グループの安定基盤と、年休126日・残業わずかの働きやすさも魅力！～ ■担当業務：あなたが手掛けるのは、生産現場を支える電気回路検査治具や治工具の設計・製作。企画から量産化まで一貫して関われる環境で、ものづくりの醍醐味を実感できます！ ＜業務詳細＞ 生産効率を高めるための工程改善 加工工程の自動化（省人化の企画・設計） 生産用治工具の設計・製作・保守・メンテナンス 製品検査機の製作（電気配線・PLCプログラミング含む） ★特に「検査治具の設計・製作」がメインミッションです！ ■キャリアパスと募集背景：当社の空気圧機器は様々な生産現場の自動化・省力化に貢献しています。現在、産業ロボットを形作る製品の数々は医療分野や農業機械分野などへ応用されています。 新しい価値ある製品を生み出すための、新規事業に伴う人員募集です。まずは、メンバーとしてOJTで学びます。その後は年齢・経験に関係なく活躍できる環境です。 ■求める人物像と社風：私たちが開発型のメーカーであり続けるためにも、「失敗を恐れず何にでも果敢に挑戦するスピリット」が必要です。今までの経験を活かせ情熱を持ってチームで仕事が出来る人材を求めています。 また当社の社風は穏やかでまじめな人が多く、また社員1人1人を大切に考えており、非常に働きやすい環境が整っています！ ■働く環境：個人個人への責任範疇は広いものの、自分の思いを仕事に反映させることのできる環境です。また、企画立案から量産化まで一貫して取り組むことができるので非常にモノ作りを実感できる環境で、当社は技術力にも定評がありますので働く環境も充実しています。 ■企業の魅力： ◎設立から70年以上の歴史を誇っており、「自動車に搭載する部品である自動車用電装」「空気圧機器製品」「電源製品」などの製造・販売しております。３つの事業が柱となっているので、安定経営を保つことができています。 ◎親会社は、圧力計において高い国内シェアを有している「長野計器」で、東証プライム上場しております。 当社は、補修用自動車電装品事業において世界120ヶ国以上のお客様との取引があり、業界での「New-Era」ブランドは広く認知されています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ <職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎＞＜第二新卒歓迎◎＞ ■必須要件：下記いずれか ・工業高校／大学で電気電子系の学部学科を卒業された方 ・CADの使用経験をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市生野区中川東1-7-21 勤務地最寄駅：近鉄線／今里駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:20 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 正社員での採用となります。 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 310万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 これまでの経験・スキル・年齢などから総合的に判断させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：福利厚生に記載あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：退職金：入社3年以上から支給対象とする ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJTとなります。 ＜その他補足＞ ■補足： 【賞与】年2回 【手当】1:職務手当 2:管理手当 【制度】共済会 高級リゾートホテル利用 ユニフォーム貸与 【家族手当】 配偶者：１２，０００円 子女１人目：１２，０００円 子女２人目：１４，０００円 子女３人目以降：１６，０００円 ■ユースエール認定取得／取得日：令和８年２月１８日
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇
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