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仕事内容

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技術職（リーダー）◆ハードウェア部材の評価・開発／創立85年の安定基盤／残業平均月10～20h

【創立85年の安定基盤／国内外5,000社以上との取引実績／残業平均月10～20hでワークライフバランス◎／年休121日／育休制度・実績◎／退職金制度あり】 ■業務内容： ◇入社後すぐにお任せしたいこと・ハードウェア部材の評価・開発技術に関する事項・その他新規調達部材に関わる技術支援全般に関する事項・上記事項のお客様、及び社内連携部門関係者への技術サポート ◇将来的にお任せしたいこと・ハードウェア部材の評価・開発技術に関する事項・その他新規調達部材に関わる技術支援全般に関する事項の部門マネージメント ■期待したい役割：・ハードウェア部材の評価・開発技術に関する事項・その他新規調達部材に関わる技術支援全般に関する事項のリーダー層として職務 ■配属先について：・品質技術部技術支援課・ミッション └ハードウェア部材の評価・開発技術に関する事項 └その他新規調達部材に関わる技術支援全般に関する事項 ◎JOBローテーション／キャリアステップの可能性のある部署になります（例：海外子会社管理・子会社のCFO） ■グローバル展開：近年のグローバルなビジネス展開について、中国を中心とする海外製造拠点ならびにサービス拠点を開設し、当社のビジネスフィールドを拡大して、信頼基盤の構築に努めております。 ■当社について：当社は、生産／物流／購買／調達支援をはじめ、メディア複製やマニュアル等の印刷などの幅広いサービスを展開しています。お客さまの資材調達・製造・物流・品質管理など、「ものづくり」に関するさまざまなニーズを事業化することで、グローバル・サプライチェーン・カンパニーへと成長してきました。

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・ハードウェア部材の評価・開発技術の経験 ■歓迎条件：・中国語・英語が堪能であること

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勤務地

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＜勤務地詳細＞三田オフィス住所：東京都港区三田3-4-10 リーラヒジリザカ2F 勤務地最寄駅：JR／都営三田線／田町／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間40分）休憩時間：50分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の条件に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 415万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,500円～299,000円＜月給＞ 260,500円～299,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は評価により決定します ※月額（基本給）表示は諸手当・残業を含んでいません ※上記年収は諸手当・残業10時間分を含む想定年収になります ■賞与：年2回（計3ヶ月分）※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給（上限50,000円／月）家族手当：※福利厚生その他欄参照住宅手当：0～20,000円社会保険：社会保険完備退職金制度：勤続3年以上の方が対象＜定年＞ 60歳再雇用あり（65歳まで）＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ OJTあり／自己啓発補助・資格報奨金等＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度・確定給付年金制度 ■職域NISA ■産休・育児休業（取得実績あり） ■家族手当補足：配偶者4,000円、第1子2,000円、第2子以降1,000円／人

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日年末年始休暇（7日）、創立記念日（5/1）、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇他当社のカレンダーでは、年に数日の土曜出勤日が存在しますが、実態としては有給を利用して休んでいる人が多い状況です。

評価・実験（機械）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与