製造プロセス開発・工法開発（合成・重合）

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仕事内容

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【四日市】製造技術及び品質保証◆世界トップクラスシェアの半導体材料／第二新卒歓迎

【1957年創業の独立系化学メーカー／フォトレジストはじめ世界トップクラスシェア有／グループ連結売上高4,000億円※うち約6割が海外、研究開発費約341億円、社員数7,600名以上】 半導体市場の拡大に伴い、製造技術・品質保証の機能強化を図るべく募集を行います。 ◆職務概要 半導体および周辺材料製品(フォトレジスト等)の製造技術検討や品質保証業務をご担当いただきます。 ※当社では製造技術と品質保証が部門として分かれておらず、両業務を経験することが可能です。 ※当社における製造技術とは、半導体材料製品(フォトレジスト等)の製造プロセスの検討、工程管理/製品規格の設定、原料管理など化学的要素が求められます。 ■製品について ・半導体材料（フォトレジスト(KrF、ArF、EUVレジスト) ・周辺材料(多層ハードマスク/液浸トップコート)、CMPスラリー/機能性洗浄剤、実装材料(中・後工程向け)）等 ■キャリアパスについて ・まずは製造技術検討 and/or 品質保証業務からスタート頂きますが、5～10年後にはグループリーダー(管理職)として活躍いただく可能性もございます。 ・適性に応じて、海外（米国、欧州、韓国、台湾、中国）に赴任いただく可能性もございます。 ◆組織のミッション・課題 ・半導体の高性能化に伴い、求められる品質レベルも高度化しており、研究から量産化まで一貫した品質保証の必要性が高まっています。また、半導体市場は継続的な拡大が見込まれており、製造技術・品質保証の機能強化が喫緊の課題となっています。 ■仕事の魅力 ・当社は半導体分野で幅広い製品ラインナップと、その高い性能・品質が評価され、高いシェアを有しており、成長分野として積極的な投資を行っております。 ・最先端の半導体材料製品の製造技術検討や、顧客対応(品質保証)業務の経験を積む事ができます。 ・事業部、研究開発部門、製造/品質検査部門、調達物流部門等の様々な関係部署と密接に連携して、新製品量産化から、日々の製品製造における品質管理や、品質改善検討を行っており、海外を含めた製造拠点や製造委託先との技術交流の機会もあります。 ・海外の主要顧客を訪問して直接、検討結果を報告する機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ◆応募要件：※下記いずれかのご経験をお持ちの方/第二新卒の方も歓迎！ ・化学メーカー(電子材料などファインケミカル関連)の研究開発または製造技術部門でのご経験 ・半導体メーカー等で材料を扱う部門に3年以上在籍されている方 ◆歓迎要件 ・製造技術開発のご経験 ・半導体などの電子材料やファインケミカルのご経験 ・品質管理・品質保証業務や新製品の量産立上げ等のご経験 ・研究開発などの部門から製造技術へチャレンジしてみたい方、歓迎いたします。

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 四日市工場・研究所 住所：三重県四日市市川尻町100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の有給取得可能日数は3日まで、在宅勤務不可（原則出社）、フレックス制度利用不可(8:30~17:15勤務、所定労働時間7.75時間) です。その他待遇・条件に差異はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 476万円～707万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～420,000円 ＜月給＞ 290,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収であり、経験・能力に応じて当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■昇格：年2回（6・12月） ■上記にプラスして支給される手当 時間外手当、休日出勤手当、深夜手当、通勤手当、ライフサポート手当、住宅補助、家族手当、カフェテリアプラン※一部は該当者のみ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定による 家族手当：月2.7万円～※非管理職の社員を対象/支給条件あり 住宅手当：会社規定による 寮社宅：独身寮、社宅完備(会社規定による) 社会保険：社会保険完備 退職金制度：会社規定による ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修制度（職種別・階層別研修）、MBA・MOT教育、海外留学制度、トレーニー制度 等 ＜その他補足＞ ※家族手当：月2.7万円～（非管理職の社員を対象に18歳未満の扶養子女の人数に応じ支給） ■ライフサポート手当、住宅補助（規定に基づき支給） ■食事補助金（月0.5万円／本社地区勤務者） ■企業年金制度、財形貯蓄制度、財形住宅融資制度、共済会、カフェテリアプラン（12万円分相当/年）等 ■産前・産後休暇制度、育児休業復職支援給付、ベビーシッター給付、短時間勤務制度（勤続1年以上で非管理職社員対象）、在宅勤務制度、休業制度、介護休暇（勤続1年以上の社員対象）等

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■休日：祝日、メーデー、創立記念日（12月第2土曜日の前日の金曜日）、12月30・31日、1月2・3日 ■休暇：慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇、ボランティア休暇、勤続休暇