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仕事内容

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【横浜】赤レンガ倉庫のテナント管理・販促企画◆10時始業◆残業平均20H程◆フレックスOK

～商業・小売業界経験やPM経験者歓迎◆企画・販促・マーケ・リーシングまで一貫して対応可能◆少数精鋭で裁量権あり◆三菱商事都市開発Ｇ会社の安定性～ ■業務概要：年間来場者800万人を超え、横浜観光を牽引する商業・文化施設「横浜赤レンガ倉庫」にて飲食・食物販テナントの運営管理業務全般を担当していただきます。赤レンガ倉庫は横浜市から建物を借り、当社が内装等をアレンジして商業施設として運営をしております。そのため、オーナーとのやり取りはなく、直接テナントの方と折衝ていきます。テナントは飲食店が多いため、飲食店の責任者との折衝スキルが求められるポジションです。 ■具体的には・テナント管理運営：飲食・食物販テナント管理、売上支援、契約関連、テナントリーシング、テナント工事管理、施設MD方針策定、お客様対応・マーケティング／販促：販促施策（大型イベントとの連携販促含む）の立案と実行、広告物制作、SNS運営管理 ■組織構成部長1名、メンバー7名、20代～40代まで幅広い年代のメンバーが活躍されております。一緒に働くメンバーも横浜赤レンガ倉庫愛にあふれる方が多く、モチベーション高く就業できる環境です。【求人の魅力】 ◆ワークライフバランス◎ └フレックス有・年休120日・残業月20h程度・転勤なし・育産休制度有と長期的に働ける環境が整っております！ ◆少数精鋭で裁量あり！自分の考えたアイディアがそのまま販促企画に生かせる可能性あり！ └社員数30名弱、配属部署は8名ほどの少数精鋭組織で、業務の幅も広くスキルアップしやすい環境です！ ■当社について・三菱商事都市開発を親会社にもち、商業施設”横浜赤レンガ倉庫”の運営管理を行っております。・秋「オクトーバーフェスト」、冬「クリスマスマーケット」等、季節に応じた様々なイベントを開催し、年間来場者数は800万人を達成しております。・健康優良企業「銀の認定」および横浜健康経営認証の最高位である「クラスAAA」を取得しております。・「笑う、サステナブル」をコンセプトとして掲げ、さまざまなサステナビリティ施策を推進しており、横浜市SDGｓ認証「Y-SDGs」の最上位である「Supreme」の認証を受けました。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞＜職種未経験歓迎！＞ ■必須条件 ※以下いづれかご経験がある方※ ・ファッションモールなどの商業施設内での店長のご経験やスーパーバイザーのご経験・商業施設運営のご経験 ■歓迎条件・テナントリーシングの業務経験・マーケティングに関する業務経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ ★本社住所：神奈川県横浜市中区新港1-1-1 勤務地最寄駅：みなとみらい線／馬車道駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：13:00～16:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月試用期間中も待遇に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 452万円～614万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,500円～327,800円＜月給＞ 241,500円～327,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給※上限あり社会保険：各種社会保険完備退職金制度：定年：60歳＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心となります。＜その他補足＞ ■慶弔見舞金支給 ■ハマフレンド加入（ベネフィット・ステーション利用可能） ■予防接種費用補助、定期健康診断費用補助 ■社内懇親会 ■コーヒーサーバー ■オフィスコンビニ

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日 ■土日のいずれか1日と平日1日休み ■有給休暇（6ヶ月連続勤務後より付与） ※連続5日間休暇取得促進（繁忙期は取得時期を調整することがあります。） ■慶弔休暇 ■子の看護休暇

プロパティマネジメント（商業施設・その他）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与