建設・不動産個人営業
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【三重県・津市／第二新卒歓迎！】注文住宅の営業◆年休125日／完全週休二日制／インセンティブ有り
～CMでお馴染みの【アサヒグローバルホーム♪】／年休125日／完全週休二日制／成果を出せる方であれば歓迎！地域密着型営業～ ＼＼ 未経験の方へのサポート ／／ 当社は顧客紹介率が3～4割、顧客来店による反響型が4～5割で、地域密着モデルが事業として成功している企業です。飛び込み営業はありませんのでご安心下さい♪ ＜未経験・第二新卒歓迎！安心して働ける充実の研修制度＞ 初めての方でも安心して学べる【社内アカデミー】などの教育サポートを、就業時間内で受講できます。先輩社員のサポートを受けながら、着実に成長して頂けます。 ■業務内容 当社事務所に来店いただいたお客様に対する木造注文住宅の提案営業全般をお任せします。主な業務は、モデルハウスの案内、現地調査、プラン作成、見積やローン計算作成です。飛び込み営業やテレアポはなく、集客は販促チームがTV CMやSNS広告で行っています。個人ノルマはなく、チームで目標を達成する社風です。成果を出した社員には賞与と昇給・昇格でしっかり還元し、努力した社員が報われる仕組みがあります。 ■働き方 当社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。営業担当者へのアシスタントの増員や業務効率の改善に努め、多くの社員が残業ゼロを達成しています。取得率100％の9連休制度もあり、ON/OFFの切り替えがしやすい環境です。 ■組織構成 20代・30代の方が中心に活躍しています。40代の方も在籍しています。 営業：4～5名 アシスタント：1～2名 また、店舗によっては施工管理や設計の担当者がいます。 ■キャリアアップ 当社では社員の成長を重視しており、昇給や昇格の機会が豊富にあります。努力した分だけ評価される仕組みが整っており、長期的なキャリアアップが可能です。 ＜例：モデル年収＞ □年収600万円（年間8棟～11棟契約） □年収700万円（年間12棟～15棟契約） □年収800万円（年間16棟～19棟契約）【副店長】 □年収1200万円以上（年間24棟契約）【店長】 ■社内の雰囲気 目標を達成するために皆で協力して頑張る社風です。目標達成した社員には報奨金や表彰制度があり、努力した社員が報われる仕組みがあります。顧客を巻き込んだ各種イベントも実施しており、地域密着型の社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＼＼ 住宅営業にチャレンジしたい方必見 ／／ ＜業界未経験・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞ 【応募条件】 ・高いポテンシャルを持ち、普通のポテンシャルでは難しい挑戦を楽しめる方 ・本当に住宅営業に情熱を持っている方 ・ご自身の努力で昇給を目指したいという強い意欲がある方 【当社の魅力】 □三重県内で連続施工実績No.1を誇り、事業を拡大中の成長企業 □年間休日125日、完全週休二日制 □資格取得支援制度や各種研修制度が充実（※受講料等を全額負担）
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ グローバルタウン津店 住所：三重県津市高茶屋小森上野町１３６０－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 過去実績3ヶ月／業績によっては決算賞与の支給有 ※成果が出た社員様には賞与が＋α還元有 ■昇給：年1回 ■年収例 ◇プレイヤー層 年収600万円：年間8～11棟契約 年収700万円：年間12～15棟契約 ◇マネジメント層 年収1200万円以上：年間24棟契約【店長】 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定に基づき支給（上限10万円） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続5年以上対象、再雇用制度あり ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得祝金制度あり （１級建築士：50万円、1級施工管理技士：40万円、宅建：10万円） ■社内研修制度有 ■OJT研修 ＜その他補足＞ ・出産祝い金（第1子20万円、第2子50万円、第3子100万円、第4子以降300万円） ・社内積立制度（年5％/複利） ・社員旅行（23年沖縄、コロナ以前は海外） ・社員持家制度（自社で家を建てる場合の値引・ローン補填） ・建労保険組合加入（同一医療機関での月内3000円以上の支払い分・入院費の全額還付） ・資格取得祝金 （１級建築士：50万円、1級施工管理技士：40万円、宅建：10万円） ・医療保険の加入 ・部署の食事会補助（3ヶ月毎、上限5000円/1人） ・財形貯蓄制度
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休み：火曜日（定休日）＋水曜もしくはその他の平日 ■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、9(8)連休休暇（入社2年目以降の方必ず取得／基本的には希望の時期に取得可能）
この求人に興味がありますか？