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内装設計・インテリア・空間デザイン

Design
株式会社エスケーホーム
新宿区, 日本昨日まで 2026/7/25
正社員

職務内容

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仕事内容

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【新宿区】設計補助◇木造住宅の確認申請業務や施工図修正などを担当/時短勤務相談可能/年間休日127日

<設計補助・確認申請における業務経験をお持ちの方/自社ブランド高級住宅を展開/女性設計士活躍中/時短勤務相談可能・完全週休二日制(希望が100%通るシフト制・土日祝休みも可能/年間休日127日・残業10時間程> ■業務内容 当社が手掛ける高級感あふれる都市型分譲住宅ブランド「Luxsis(ラグシス)」の設計補助業務をお任せします。主力商品としてお客様から高い支持をいただいており、デザイン性・機能性ともに優れた住宅づくりを追求しています。 ■業務詳細 ◎許認可取得のための図面・資料作成および申請業務 〈メイン業務〉 建築確認申請など許認可取得に必要な図面作成や資料の準備、審査機関への申請手続きを担当いただきます。 ◎専用ソフトを用いた3D図面作成 ベクターまたはアーキトレンドを活用し、リアルな3D図面の作成により、お客様への提案や施工時のイメージ共有をスムーズに行います。 ◎施工図の作成および修正対応 設計図をもとに施工に必要な詳細な図面を作成。施工中の変更や現場からの要望に対応した修正も担当いただきます ■組織体制 設計部:24名(半数は30代、残りの半分が20代、40代)、うち設計補助3名 女性22名、男性2名の組織となります。 ※3チームに分けて業務を進めていくためチームごとで相談しやすい環境となります。 ※定時時間内での業務完遂に向けて部署内で連携がしっかり取れているのが特徴です。 ※部署メンバーの中には産休・育休後に復帰、時短勤務で就業している方もおります。急な家庭の事情でのお休みなど、皆さんご理解がある雰囲気となっておりますので時短希望の方もお気軽にご応募下さい。 ■働く環境 ・シフト制ですが月の土曜・日曜・祝日の日数分好きなところで休めます。土日休みも可能となるので柔軟に働きながら年間休日127日としっかりお休みも確保できます。 ■当社の強み 安く土地を仕入れつつ、高品質な住宅を比較的割安で提供しています。また不動産会社のなかでも希少な「仕入」「設計」「施工」「販売」をすべてグループのみで一気通貫で行うことや、良質なデザインや設備、間取りなどにこだわりを持ち「他にはない」物件を提供することで富裕層のお客様からの評判がよく、口コミやネットから受注が増えています 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・確認申請における業務経験をお持ちの方 ■歓迎条件:※必須ではありません※ ・木造住宅の設計3年以上 ・建築士保有者 ・Word、Excel経験者 ・アーキトレンド経験者 ・VectorWorks経験者

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビルディング15F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 労働条件に変動なし

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給与

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<予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,000円~341,000円 固定残業手当/月:59,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給30万~40万円 ■昇給:年1回(4月)※業績により ■賞与:年2回(7月・12月)※業績により 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度あり/65歳まで <教育制度・資格補助補足> 入社後はOJTで業務に慣れていただきます。 <その他補足> ■時短勤務 ■服装自由 ■社員旅行(海外) ■社内レクリエーション(お花見・BBQなど)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 シフト制(月の土曜・日曜・祝日の日数分好きなところで休めます。土日休みも可) 年末年始/夏季/慶弔/特別/有給産前産後休暇/育児休暇制度

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