品質管理（加工成型品・樹脂・金属・鉄鋼・ガラスなど）

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仕事内容

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【初台】品質管理（特殊ガラス・金属ファサード等）◆残業月10h～20h／年休125日／プライム上場G

【バレンシアガ銀座等の施工実績あり／建築プロジェクトにおける製造・品質の中核を担い、協力工場から現場までを一貫して管理するポジション。品質を「つくる側」として、工程全体に主体的に関わります！】 ■業務内容： 当社にて、協力工場で製造する製品管理全般をお任せします。 ■具体的には： ・協力工場審査実施 ・製品製作要領書作成 ・製造工程管理 ・国内外の協力工場での製品検査 ・建設現場に納品取付した製品の品質検査 ■組織構成： 現在2名体制（課長、担当） ～建築プロジェクトの流れ～ STEP 01ご相談 デザインイメージの共有／マテリアル検討／仕上げ提案／概算見積／VE仕様提案 STEP 02ご提案 設計スペックイン／詳細見積り／標準納まり図作成／各種サンプル提供 STEP 03設計 基本設計／詳細設計／構造設計／BIMモデリング／照明計画 STEP 04モックアップ 素材検証／構造検証／美観検証／各種性能試験 STEP 05施工管理 調達／製造及び品質管理／施工計画／現場施工 STEP 06お引渡し 完了検査／年次検査／アフターメンテナンス ■施工実績：バレンシアガ銀座／中野区役所新庁舎／虎ノ門ヒルズ ステーションタワー／ポイント・オブ・インフィニティ（サンフランシスコ） ■主要取引先：大林組／鹿島建設／清水建設／大成建設／竹中工務店等 ■当社について： ◇東証プライム上場企業、三和ホールディングス株式会社の100％子会社です。2023年10月より事業開始した若い会社です。 ◇建築用装飾金物、金属建具、ガラスを含む外装材の設計、製造、販売及び施工の事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかに該当する方！ ・建設業、製造業にて品質管理のご経験 ・金属やガラス等の外装材の知識 ・1級・2級建築施工管理技士

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木3-28-6 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 ※2026年11月より移転 住所：東京都港区南青山一丁目２６－１ 勤務地最寄駅：千代田線線／乃木坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 ※試用期間は勤続年数に通算します。

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給与

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＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 310,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：都市手当 ■昇給：年1回（4月）決定は5月に行われる為遡及※今年度実績：13,500円 ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：年間／月給×4.5カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤定期代として支給 家族手当：社内規定に準ずる※詳細福利厚生その他欄へ 住宅手当：社内規定に準ずる※詳細福利厚生その他欄へ 寮社宅：借上住宅制度・家賃補助手当 社会保険：補足事項なし 退職金制度：※詳細福利厚生その他欄へ ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：有（上限年齢65歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得時報奨金：20,000円（当社規定：全23種・48資格） ＜その他補足＞ ■借上住宅制度・家賃補助手当 ■傷病休職制度・看護休暇・介護休暇／育児休職・介護休職 ■企業型確定拠出年金制度 ■弔慰金見舞金制度 ■保養施設・従業員持株会（三和ホールディングス） ■通勤手当：年2回／6カ月通勤定期実費支給 ■家族手当：配偶者：10,000円 子（1人につき）5,000円（3人を上限） ■住宅手当：世帯主は40,000円、準世帯主は20,000円を限度 ■退職金詳細条件： 会社都合：勤続満1年、非自己都合：勤続満1年、自己都合：勤続満３年

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■夏季休暇・年末年始休暇