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仕事内容

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【茨城・古河】生産技術（設備導入・保全）◆年休124日／土日祝休／残業10h／継手金具のトップシェア

～転勤無し／年間休日124日／残業10時間程／身近なあらゆる建設物を支える『コンクリートパイル用・継手金具』で国内シェアトップクラス／社会インフラを支える製品で将来性・安定性◎～ ■採用背景新規の設備導入やリプレイスが増えてきており、増員での採用となります。 ■職務内容：機械設備の導入・保全・修理をお任せします。・自社製作の専用機などの導入・入替・設置・専用機の整備、点検、修理、トラブル対応・保全計画の立案、推進 ■業務詳細・当社の生産ラインの多くは自社製の専用機を使用しております。・設備開発は岐阜本社の開発部を中心に行いますので、連携を取りながら実施します。・日勤で、呼び出しや休日対応も多くないため、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ■製品魅力あらゆる建設物を支えるのに必要不可欠なコンクリートパイル用の継手金具などを扱っております。国内シェアトップであり、土木・建築業界で需要も高く、社会的意義が高い製品の製造に携われます。 ■働きやすさ・土日祝休み×年休124日×平均残業10hでプライベートも充実！・日勤で働くことができ、直近では空調服を新しく支給するなど、社員の働きやすさを大切にする社風です。 ■配属先情報：・古河工場１０名（内、保全担当2名）・関東工場１６名（内、保全担当2名） ※関東工場と古河工場は車で約10分程度です。 ■会社の魅力・特徴当社は、建築物の地盤を支えるコンクリートパイル用継手金具や鋼管杭製品を製造・開発するジョイント専業メーカーです。＜特徴＞ ◎住宅や工場など幅広い建築物に使用され、国内トップクラスのシェアを誇ります。耐震・液状化対策や大型施設建設などの需要に応え、安定した成長を続けています。 ◎自社開発の専用機械による一貫生産体制 ◎製品開発が強みで、トリプルプレートジョイント（T・P JOINT）の要素技術など特許申請を行った実績などもあります！変更の範囲：当社の定める範囲

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ※下記のようなご経験をお持ちの方・設備保全のご経験がある方・生産ラインの立ち上げや設備の老朽化に伴う設備導入のご経験がある方 ■歓迎条件・電気工事士、機械保全士などの資格をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞関東工場住所：古河市新和田894-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞古河工場住所：古河市丘里15-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～17:10 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：70分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 2ヶ月試用期間中の勤務条件：変更無

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給与

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＜予定年収＞ 330万円～420万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収に加え、残業代を別途支給 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■家族手当（配偶者10,000円、第一子5,000円、第二子以降3,000円）、通勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限：月15,000円家族手当：配偶者1万／第一子5000円、第二子以降3000円社会保険：各種社会保険完備退職金制度：勤続3年以上＜定年＞ 60歳再雇用制度あり（65歳まで）＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■製造現場での研修＜その他補足＞ ■インフルエンザ予防接種補助

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日 ■土日祝休み ※会社カレンダーあり ■夏季・年末年始 ■有給休暇