アフターメンテナンス(マンション・戸建)
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【那覇】ガス保安・設備点検◆主任クラス◆残業ほぼゼロ/夜間呼び出しなし/年休125日/IUターン歓迎
~完全分業で夜間呼び出しゼロ/残業月10h以内/若手・未経験の資格取得を会社が全面サポート/上場グループの安定基盤~ \本求人のポイント/ ◆無資格OK・若手歓迎 第二種高圧ガス販売主任者・液化石油ガス設備士などの資格は一切不問。入社後の資格取得を会社がサポートします。20~30代の未経験から専門スキルを身につけたい方、大歓迎です。 ◆残業月10時間以内・夜間呼び出しゼロ 日々の残業は15~30分程度。 夜間の緊急連絡はコールセンターと委託会社が一次対応を行うため、夜勤・当直・休日呼び出しはありません。プライベートを大切にできる働き方です。 ◆標準化された業務で未経験でも始めやすい 扱うのはGLCグループが建築するマンションのため、構造・ルールがパターン化されています。現場ごとに勝手が違う難しさがなく、未経験でも再現性高く取り組めます。 ◆営業活動なしの安定したビジネスモデル 賃貸マンション「LIBTH」シリーズにガスを供給するため、新規営業の必要はありません。福岡・熊本・沖縄へと供給エリアが拡大中で、安定して働けます。 ■仕事内容 GLC GROUPが建築・管理するマンションにおける、ガス保安・設備点検業務を担当します。 (1)ガスの保安業務 ・ガスの開栓/停止(引越し対応) ・法定に基づく保安点検 ・ガス漏れなどの一次確認 ※社用車・社用携帯貸与 (2)設備導入に伴う現場管理 ・設計部門との打ち合わせ ・新築マンションへのガス設備導入準備 ・関係部署との調整(グループ内のやり取りが中心) ■働き方の魅力 ・残業ほぼなし(平均月10h以内) ・完全週休2日/年間休日126日 ・1週間以上の連休取得も推奨 ・転勤なし(那覇エリアでの勤務) ・U/Iターン歓迎 ■会社について GLC GROUP株式会社は、RC造賃貸マンション「LIBTH」シリーズの企画・用地仕入れ・設計・施工・販売・管理を一貫して行う上場企業グループ。グループ内で建てる物件へのガス供給を担う当社は、新規営業が不要で安定した事業基盤を持っています。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件> ■必須条件:下記のようなご経験がある方 ・第二種高圧ガス販売主任者、液化石油ガス設備士どちらかの資格をお持ちの方 ■歓迎条件: ・LPガス取扱(保安・現場監理)経験1年以上 ・ガス主任技術者の資格をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:液化石油ガス設備士、高圧ガス販売主任者第二種
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> GLC ENERGY 沖縄支社 住所:沖縄県那覇市松山1-7-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件は本採用時と同条件となります。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 430万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,400円~290,800円 固定残業手当/月:60,000円~69,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 313,400円~359,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(1月・7月) ■賞与:年2回(2ヶ月分/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限26,000円/月 ※当社規定有り 住宅手当:上限25,000円/月 ※当社規定有り 寮社宅:当社管理物件において社宅手当有で入居可能です。 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得祝い金支給(~10万円迄、規定あり) ■資格取得支援制度 <その他補足> ■役職手当(15,000円~100,000円) ■資格手当(5,000円~50,000円) ■深夜勤務手当 ■出張手当 ■社用車 ■社用携帯 ■再雇用制度
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇(最長7日取得可能)
この求人に興味がありますか?