建設・不動産法人営業
職務内容
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仕事内容
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【鹿児島市/転勤なし】建築営業（経験者優遇/直行直帰可/年間休日数120日/入社祝い金最大35万！
～創業70年を迎えた鹿児島市本社の総合建設業～ 【募集背景】 地域密着型の建設企業として、さらなる営業力強化を目指し新たな人材を募集しています。 長く活躍するメンバーが多い中、今後を見据え、新しい基盤を作り、さらなる組織力強化を図るため、幹部候補としての活躍を期待しています。 特に、マンションや商業施設の建築提案を通じて地域の発展に寄与する人材を求めています。 【業務内容】 建築営業担当として、一般建築工事の営業を法人および個人を対象に行います。 具体的には、土地所有者に対してアパートやマンション、商業施設等の建築提案を行い、既存建物については改築やリフォーム、建替え等の提案を通じて工事を受注します。 業務内容には、OB顧客や設計事務所への定期訪問営業、受注案件の着工から引き渡しまでの顧客フォロー、契約書の作成や見積もりの提出などが含まれます。 営業エリアは鹿児島市及び近隣市町村が主となります。 【補足情報】 このポジションでは、地域に根ざした施工を通じて、地域貢献が実感できるやりがいがあります。 顧客との信頼関係を築きながら営業スキルを高めることができ、重要な役割を担うことから、キャリア成長の機会も豊富です。 定期的な顧客訪問を通じて関係構築の楽しさを実感し、営業活動を通じて地域の発展に寄与できる環境が整っています。 【事業・組織紹介】 森建設株式会社は1951年に創業し、70年以上の歴史を持つ総合建設企業です。 鹿児島を拠点に、住宅から医療、福祉、商業施設、工場、倉庫など幅広い分野で事業を展開しています。 現在、20年以上連続して無借金経営を続けており、地域に根ざした高品質な建設サービスを提供しています。 持続可能な社会の実現に向け、環境に配慮した施工方法や材料の使用を推進し、地域社会との共生を重視した活動に取り組んでいます。 変更の範囲：無
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■応募条件：一般建築営業または不動産営業のご経験がある方 建築施工管理職または建築設計職のご経験がある方 ■歓迎資格： ・1級または2級建築士 ・1級または2級建築施工管理技士 ・宅地建物取引士 ・インテリアコーディネーター ＜必要資格＞ 歓迎条件：インテリアコーディネーター、建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、宅地建物取引士 ＜年齢制限＞ 65歳未満 定年年齢を上限とした募集のため
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市上荒田町29-23 MKビル202 勤務地最寄駅：鹿児島市交通局 唐湊線／市立病院前駅 受動喫煙対策：その他（■敷地内全面禁煙(指定喫煙所あり)） 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※労働条件は同一
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 その他固定手当/月：40,000円～120,000円 ＜月給＞ 320,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【その他固定手当】 ・住宅手当 5000円 ・地域手当 10000円 ・役職手当 25000～105000円 ※インセンティブ契約あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限11,000円。会社規程に基づき支給 家族手当：配偶者10000円、子供10000～30000円 住宅手当：一律5,000円 寮社宅：住所：鹿児島市上荒田町、川上町 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：勤続5年以上 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修、主任者研修、管理者研修 ■未来アカデミー（Web研修） ■資格手当、資格取得報奨金 ■OJT ＜その他補足＞ ■社用車、携帯電話（会社貸与） ■社員旅行（２年に1回実施。費用は全額会社負担) ■社内報（年2回発行） ■提案箱制度 ■継続雇用制度 ■入社祝い金制度 ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続表彰制度 ■優良工事表彰制度 ■住宅取得支援制度 ■資格取得奨励金制度 ■健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種 会社補助あり ■誕生日には会社よりバースデーケーキプレゼント！ ■健康手当制度：禁煙3ヶ月以上の方に月額10000円を支給
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 慶弔休暇、誕生日休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、入社時特別休暇（入社日から6ヶ月の間に3日取得可）
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