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建築施工管理(リフォーム・住宅内装・インテリア)

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株式会社三友
徳島市, 日本昨日まで 2026/7/25
業務委託契約

職務内容

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仕事内容

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【徳島市】エクステリアの施工管理◆転勤無し/年休120日/残業20h/県内トップクラスシェア

~県内トップシェアの実績◎/年休120日(土日祝休み)/リフレッシュ休暇制度あり/アットホームな環境/残業20時間前後/転勤無し/新建材、トイレ、キッチン、外壁材、アルミサッシ、エクステリア、太陽光、リフォーム用商品などをお届けする商社~ ■業務概要: 当社にてエクステリアの施工管理職として従事いただきます。主には、得意先である住宅会社の施工現場における外構工事・エクステリア工事など建物の外周りの施工について、得意先と連携して進めていただきます。 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・現場の工程に合わせ、得意先の現場監督と打ち合わせを行い、商品の搬入日や職人さんの段取りをしていただきます。 ・工事内容や進捗状況など自社の営業担当者と情報共有しながら、得意先に対し着工から完成までのフォローをしていただきます。 ■入社後: 入社後は先輩社員が業務を丁寧に教えますので、安心してご応募ください◎資格費は会社が負担いたします。 ■働く環境: ・お休みもしっかり確保できますので、ご家族との時間やプライベートとの両立も図れます。 ・社員同士仲良くアットホームな環境です。 ・広くて綺麗なオフィス/ワンフロアに集まっており、上司・部下に関わらずいつでも相談しやすい環境です◎ ■当社の特徴: 1959年創業、建物以外の建材や、エクステリア、インテリア、アルミサッシ、キッチン、トイレなど、広範囲かつ多種多様な商品を取り扱う家づくりの商社です。徳島県内ではトップシェアを誇り、ショールームを展開することで差別化を図っております。 現在は、徳島県下のホームビルダ-様(建設会社・工務店など)に建築材料の販売を中心に行っております。 (関連会社):(株)アルボレックス、ウッドファースト(株) 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・エクステリア工事や土木工事に携わった経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・建築施工管理技士や造園施工管理技士の資格保有者 <必要資格> 歓迎条件:建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、造園施工管理技士1級、造園施工管理技士2級

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市東沖洲2-16-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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勤務時間

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<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件同一

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給与

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<予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):167,000円~193,000円 その他固定手当/月:42,800円~48,800円 固定残業手当/月:40,200円~48,200円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~290,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回(6月)※前年度実績:3,000円~8,000円 ■賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績2.5月分支給 賞与は入社2年目から支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限15,000円/月) 家族手当:扶養1名につき3,000円/無制限 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■新入社員研修 ■自己啓発支援制度(業務に必要な資格・免許の取得費用を負担) <その他補足> ■業務手当 ■役職手当 ■資格手当 ■確定給付年金 ■退職金共済加入 ■リフレッシュ休暇(5年毎) ■勤続祝い金(5年毎支給)※各3~5万、勤続10年目には10万支給など ■産休・育休制度(取得実績あり) ■健康診断 ■制服貸与 ■創立記念食事会(会社負担) ■社員旅行(2年に1回) ■忘年会、各種懇親会、など

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 休み:土曜、日曜、祝日 年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇(5年毎・祝い金付き)、年次有給休暇、産休・育児休暇(男女とも取得実績あり)

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