人事（労務・人事制度）
職務内容
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仕事内容
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【千葉市／総務人事】◇課長候補◇転勤なし／事業拡大中／持株会社での就業／再雇用制度／幅広い裁量◎
～M&Aで事業拡大中／再雇用制度あり／平均残業26H程度／安定基盤で長期就業実現／管理部門強化のための募集／裁量ある環境／2015年に持ち株会社として設立され、不動産／車／流通／ホテル事業を中心に売上を伸ばしている同社にて人事（課長候補）ポジションを担っていただける方を募集します～ ■業務内容： 当社の人事職（課長候補）をご担当いただきます。当社は、2015年に設立され、不動産事業やホテル事業、流通事業など事業会社14社の持株会社となっております。当社にて管理部門の強化に伴い、課長候補の人事職を募集いたします。詳しい仕事内容は下記となっております。 ■業務詳細： 人事・労務・採用・教育を横断的にご担当いただきます。 ※グループ14社をトータルで見ていただくポジションです。 ＜採用背景＞ 人事担当者欠員による募集です。 ＜現状の課題＞ 課題：マネジメント経験者が不在。 ■魅力ポイント： 【事業拡大中】：当社は、M＆Aを行い、事業拡大中です。不動産事業からの収入が安定しており、当グループを支えております。飲食事業、ホテル事業もコロナ禍の影響から回復がし、今後、更なる成長が期待できます。 【昇給のチャンス】：昇給は、半期に1度あり、実力次第で収入アップが見込めます。組織改善、生産性向上のための提案(新しい労務ソフト、給与システムの導入等)は、歓迎される環境で、業務の幅を広げ、人事部部の仕組み作りに貢献した方は、特に昇給のチャンスを掴んでいます。
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下の経験3年以上 ・総務、人事経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区本町1-4-1 WTビルディング2F 勤務地最寄駅：タウンライナー線／葭川公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、条件に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 456万円～552万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,072円～298,072円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：93,883円～113,832円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,955円～461,904円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（実力による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限月20,000円） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用あり（65歳迄）／雇用延長あり（70歳迄） ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 月8～9日（土曜、日曜、祝日、他）、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） ※会社カレンダーによる ※月に1回程度土曜日出勤の場合がございます。
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