パーソルクロステクノロジー株式会社-------------------------------------------
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【大阪／自社開発センター勤務】実証実験※自動運転車両インテグレーション／リモート有
≪クライアントへソリューションとして技術を提案／中期経営計画記載の注力新規事業／元OS・メーカー出身者幅広く活躍≫ ■業務概要： PERSOLグループにてテクノロジーソリューション事業（機電・IT・DX・セキュリティなど）を展開する当社にて自社拠点（大阪市）での機電領域新規事業推進業務をお任せします。現在全社としてソリューション技術をクライアントへ提案していく「ソリューションビジネス」に注力しており、技術拡販にむけた増員採用を実施します。 ■職務内容： 各自治体における実証実験を当社単体で実行し、その結果をクライアントむけにフィードバックする業務です。 ≪具体的には≫ 各自治体で実施している実証実験を当社単体で実行し、自動運転のインテグレートを実施するサービスです。 マップ構築を実施し、自動運転シミュレーション、実証実験、パラメータインテグレートを実施いたします。 ≪開発対象≫ 自動運転車両のインテグレーション ≪担当工程≫ 詳細設計、プログラミング、単体テスト、結合統合テスト、総合テスト 実際走行を実施し、パラメータインテグレートを実施し、より良い自動走行を提供します。 ≪想定顧客≫ OEM企業／スタートアップ企業 ■働く環境： ≪組織構成≫ 現在プロジェクトリーダー1名、チームリーダー1名、メンバー2名の合計4名が従事しています。 ≪働き方≫ リモート勤務やフレックスタイム制を使用した働き方の相談が可能です。 ≪描けるキャリア≫ ▽要求分析からテストまで一貫して担当することで実装機を通して車室内カメラに対する知見を得ることができます。 ▽組織運営に携わっていただくことも期待します。プロジェクトマネジメントに加え、チームマネジメントの経験を積むことができます。 ■ソリューションビジネスについて： パーソルクロステクノロジーが有する幅広な技術蓄積を活かし、顧客課題を解決するソリューション事業を開始する為、2024年4月に新組織が立ち上がりました。これまでの技術蓄積・取引関係をベースに、顧客課題の発見・解決に取り組むことで、派遣型ビジネスから請負型ビジネスに転換し、顧客拡大・収益向上を図る事を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下該当する方 ・Autowareの知見 ・自動運転車両開発経験 ■歓迎条件： ・プロジェクトマネジメント経験 ・マップ構築に関する知識
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＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービス OSAKAオフィスタワー 勤務地最寄駅：梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間・配属前・待期期間、共に給与変動無
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＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～508,000円 ＜月給＞ 250,000円～508,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回／賞与年2回 ※給与は固定給のため案件単価に左右されません ■その他：役職手当あり／時間外手当100％支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限10万円） 寮社宅：単身寮（寮費補助）※当社規定による 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社後当社研修施設にて技術研修を実施（研修期間は経験により異なる、高スキルの方は研修が必要ない場合も有り）。 ・配属後も各種勉強会や資格取得講座などを受講可能 ・階層別研修の実施 ＜その他補足＞ ■全従業員利用可 財形貯蓄制度、社員持株制度、資格取得助成金制度、時短制度、出産育児休暇制度、研修支援制度 ■一部従業員利用可 同好会、各種レクリエーション活動 在宅勤務、自転車通勤可、自動車通勤可、服装自由、社員食堂利用、従業員専用駐車場あり
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% ・土日祝・フレックス休日(3日) ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(初年度は入社月により1～10日を入社日に付与/翌年以降最大20日付与) ・慶弔休暇
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