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仕事内容

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【静岡県/裾野市】素材メーカーの生産技術～アルミ業界リーディングカンパニー/年休120日/土日休～

～理系歓迎/アルミニウム業界のリーディングカンパニー/グローバルグループの一員としてさらなる成長を目指す企業/安定した経営基盤と成長性/.平均勤続年数19年/国内最大級の飲料用アルミ缶リサイクル工場を保有/アルテミラグループ～ ■当社について：当社は、裾野市に本社を置く1962年設立の三菱レイノルズアルミニウム株式会社を前身とする、アルミニウム総合圧延メーカーです。アルミニウム及び同合金展伸材並びにその加工品の製造・販売を主に行っております。今回は、生産技術職を募集いたします。 ■業務内容：鋳造、板、箔の分野ごとに担当を割り振り、下記の業務をお任せいたします。〈入社後にお任せする業務〉・設備技術改善（技術課題に対する対処）・設備投資の計画実行（課題検討→立案→予算化→立ち上げ→評価）・製造ロスの削減（データ解析→改善→効果確認） ※付随する業務として設備建物に関する法令管理、設備・建屋・生産技術に関する官公等の社外機関窓口〈将来的にお任せしたい業務〉上記業務と併せてマネジメント業務をお任せいたします。 ※将来的には、チームリーダーやその上位者であるグループリーダー（課長級）を担っていただきたいと考えております。〈関係者〉・各工場（鋳造工場、圧延工場さらには各課や班） ※ある特定の製品・生産ラインで不良率の変動があった場合、bigdata解析・データロガー解析等を用いて原因を追究し、改善が見込める施策を検討・実行（設備面でのアプローチや生産条件面でのアプローチなど対応方法は多岐にわたります）〈研修制度〉先輩社員によるOJT研修 ※ご経験によって、製造現場実習も行います ■組織構成：・技術部管理職3名、以下12名（20～30代多数） ※設備技術G(建設・電気・機械の3部門)、生産技術G(板・箔・鋳造の3部門)と2グループ体制 ■魅力： ◎国内でのシェア率は、飲料用アルミ缶で2割程度、リチウム電池では4割程度と高く、国内の様々なメーカーで当社の製品が使われています。また、当社はリサイクルにも力を入れており、使用済みアルミ缶を自社でリサイクルし、再びアルミ缶材とすることにも成功しており、これができるのは当社のみです。

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・理系出身の方 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方・生産性向上の立案経験をお持ちの方・量産に向けた課題解決のご経験をお持ちの方・品質向上の対策経験をお持ちの方【こんな方にオススメです！！】・生産技術のご経験をお持ちの方・製造技術のご経験をお持ちの方・設備保全のご経験をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社（富士製作所）住所：静岡県裾野市平松85 勤務地最寄駅：裾野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～14:00 フレキシブルタイム：5:00～11:00、14:00～22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～16:50

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月条件面に変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 490万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,200円～399,050円＜月給＞ 253,200円～399,050円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年１回（4月）※前年度組合平均134万円 ■モデル年収：時間外手当、住宅手当、賞与含む・25歳、未経験、500万円・30歳、未経験、525万円・30歳、経験6年、550万円・35歳、経験10年、600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：補足事項なし住宅手当：補足事項なし寮社宅：入居条件あり・自己負担額は家賃等の10％～20％社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞資格取得支援あり＜その他補足＞・社員食堂・研修制度充実（集合研修、階層別研修など）・資格取得支援制度あり・結婚休暇（6日間）・各種祝い金・永年勤続表彰・定年旅行（30万円＋休暇5日間など）・新幹線通勤可能（原則持ち家の方を対象に、新幹線通勤を認める区間あり）・積立休暇（付与から2年間経過した有休を最大60日まで積立可能）・リフレッシュデー・子の介護休暇（中学校卒業まで取得可能）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇3日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休業、育児休業、配偶者出産休暇、定年旅行休暇（旅費30万円を補助）有給休暇（取得率80％以上） ※一部祝日出勤日あり

設備保全

職務内容

仕事内容

勤務地

給与