土木設計・測量（トンネル・道路・造成）
職務内容
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仕事内容
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【福島/郡山市】補償コンサルタント業務◇年休120日以上/土日祝休み/福利厚生充実/高い定着率◎
【平均勤続年数28年◎/地域の安全・安心に貢献◎/生活基盤を支える公共事業に関わるお仕事◎】 ■職務内容： ・補償コンサルタント業務（建物・工作物等の調査、建物図面等、補償算定書類等の作成、各種申請書類の作成、補償説明等業務） ・水文観測業務（河川管理に必要や基礎的データ取得等）を行っていただきます。 ・対応エリア：エリアは東北がメインです。案件によっては出張が発生します。 ■入社後について：業務が多岐に渡りますので、入社後まずは先輩社員に同行いただき、業務の流れ、処理の方法を習得いただきます。流れを掴んでいただいた後、先輩社員と共に現場調査や図面作成等、成果作成に取り組んでいただきます。日常業務を独力で完結できるようになるまで先輩社員がサポートしますので、安心してご入社いただけます◎ ■組織構成：測量部門11名（20～70代）、補償部門12名（30～60代）の計23名の技術者が活躍しています。本求人では、補償部門でご活躍いただく方の採用を検討しております。 ■キャリアアップ：業務遂行度合や会社への貢献度を正当に評価し、キャリアアップや昇給が可能です。意欲と成果に応じて、着実にステップアップできる環境です。 ■働き方について：定時内に業務が終わるよう、会社全体で協力しており、残業はほとんどありません。災害時等の緊急時は、休日や深夜出勤いただく可能性もございますが、必ず振替休日を取得いただけます。 ■当社の特徴： ◎補償業務に必要な「補償業務管理士」の資格を24名が保有しており、8部門（土木調査、土地評価、物件、機械工作、営業補償・特殊補償、事業損失、補償関連、総合補償）すべてに対応することが可能です。 ◎当社社員の平均勤続年数は28年です。社内環境や福利厚生に満足している社員が非常に多く、高い定着率を維持しております。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可） ※以下いずれかの有資格者 ・建築士 ・補償業務管理士 ・測量士（測量士補） ■歓迎条件： ・同業界での実務経験 ＜語学力＞ 必要条件：日本語初級 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種、建築士一級、建築士二級、測量士補、補償業務管理士
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市並木12-18 勤務地最寄駅：各JR線／郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の雇用条件は、正社員と同条件
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給与
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＜予定年収＞ 322万円～402万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月／30歳までは年齢給として年＋1,500円～） ※31歳以降は年齢給120,000円・職能給として＋1.5％～（65歳まで） ■賞与：令和6年度支給実績…年2回（6月・9月）／合計4.1ヵ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限25,000円／月） 家族手当：※福利厚生その他欄参照 住宅手当：賃貸家賃補助60％（上限30,000円／月） 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上で支給 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり（希望者全員年齢上限なく再雇用） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内業務熟練者による社内講習会の実施。 ■各種社外団体で開催される研修会への参加。 ■旅費を含む資格取得全額補助。 ■資格取得費用補助 ＜その他補足＞ ■手当内容（該当者へ支給）: ・資格手当（3,000～45,000円）、役職手当（5,000円～）、現場手当（500～800円）、特別手当（水文観測夜間作業費） ■家族手当： ・配偶者10,000円／月、子3,000円／月（18歳まで）、老親3,000円／月 ■定期健康診断（年1回・40歳以上は人間ドッグ健診）会社負担 ■郡山市勤労者互助会 ■親睦会（観桜会、暑気払い等）、忘年会 ■社員旅行 ■介護費用補助（会社規定にて上限あり） ■育児、介護休暇取得可能（1名につき6日）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■GW休暇、年末年始休暇、有給休暇（時間休取得可能）、慶弔休暇
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