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生産管理(化学・素材・化粧品・トイレタリー)

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創和テキスタイル株式会社
羽咋市, 日本昨日まで 2026/7/25
正社員

職務内容

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仕事内容

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【石川県/羽咋市※未経験歓迎】生産管理事務〈国内シェアNo1繊維〉東レGr/安定経営/残業10H/

◆◇1954年創業/東レグループで安定した取引基盤/国内シェアNo1の企業用ユニフォーム生地をメインに生産/転勤無し・残業5時間程度とワークライフバランス◎/平均勤続年数12年と長期就業が叶う環境◆◇ ■採用背景: 組織の体制強化のため、生産管理事務スタッフを募集します。 ■業務内容: 生産計画の立案や進捗管理を担当し、工場の生産状況を確認しながらスムーズに進むよう調整していただくお仕事です。 社内だけでなく、外注先や協力会社とも連携し、納期や品質を確保できるようサポートします。 また、糸の在庫管理や稼働状況のデータ入力など、事務業務が中心です。 未経験の方でも始めやすい業務から着実にお任せしていきますので、ご安心ください。 ■組織構成: 生産工程ごとに担当を分けて業務を進めていますが、担当者が休んだ場合でも他のメンバーがフォローできる体制を整えています。 チームで協力しながら運営しているため、1人に負担が集中しにくい環境です。 ■製造の特徴: ユニフォーム分野では国内ナンバーワンの生産能力を持つ工場で、近代化・合理化を見据えた最新鋭の機器を装備。生産環境として厳格な管理体制を構築し、糸種別・用途別のきめ細かな検査工程を行うなど、品質への徹底したこだわりと、リアルタイムで生産情報を管理する体制を整えています。 ■工場について: 羽咋工場は高機能を備えた長繊維織物と、天然繊維・合成繊維との紡績糸などからなる短繊維織物を生産しています。織機270台程を保有し、製品は中肉厚地で長短複合を素材とするユニフォーム生地を中心として活用されています。 ■会社について: 創和テキスタイルは、石川県羽咋市に本社を構える繊維メーカーで、東レグループの一員として高機能な合成繊維織物の製造・販売を行っています。 主な事業は「機能性中厚地合繊織物」と「炭素繊維織物」の2分野に分かれ、衣料用ではユニフォームやスポーツウェア、ファッション用途に向けた素材を提供。資材用では自動車シート、インテリア、産業資材など多岐にわたる分野に対応しています。 特に炭素繊維織物は、軽量かつ高強度という特性を活かし、航空機や土木・建築分野など先端技術領域で活用されています。 変更の範囲:無

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> 〈業界未経験歓迎!〉〈職種未経験歓迎!〉 \こんな方にオススメです!/ (1)製造現場と連携しながら、生産計画づくりや調整業務に主体的に取り組みたい方 (2)東レグループの安定基盤のもと、国内シェアNo.1素材の生産管理に挑戦したい方 (3)残業わずか&転勤なしの働きやすい環境で、長くキャリアを築きたい方 ■必須条件: ・基本的なPCスキル(Excelなど) ・コミュニケーション能力(現場との調整業務が多いため)

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:石川県羽咋市本江町ヌ8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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勤務時間

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<勤務時間> 8:45~17:15 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 雇用期間:無期 <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間補足: ・試用期間中の労働条件/同条件

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給与

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<予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,000円~380,000円 <月給> 174,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※※ご年齢・スキルによって年収は変動・決定します。 ■年収補足: ・昇給/1月あたり2,000円~35,000円(前年度実績) ・賞与/年2回/計2.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限1,050円/日) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続年数3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度/上限65歳まで <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> ■福利厚生その他: ・企業年金/確定給付年金 ・お弁当は希望すれば、1食390円で注文することが可能です。日替わりメニューのお弁当になります。 ・休憩室は食堂と併用の場所にあります。更衣室はあります。ロッカーもあるので、荷物やお弁当を入れておくことが可能です。

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休日・休暇

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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■休日休暇補足: ・会社カレンダーによる(日曜、祝日、GW、お盆、年末年始)※土曜出勤日あり(月1回~2回)

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