積算(建築設計)
職務内容
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仕事内容
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職種未経験・第二新卒◎【神戸市・転勤無】積算(見積担当))/資格支援◎兵庫No.1の防水工事企業
◇◆防水工事にて兵庫県No.1/不況に強く建物維持に欠かせない専門工事を/この5年で売上高2倍の成長企業◆◇ ◎こんな方へおススメ!◎ ・ご自身でスキルを身に着けて長く働きたい方へ ・施工管理や設計のご経験を活かしたい方へ ■職務内容 受注する改修工事にかかる材料費/工事費/労務費などの経費の見積もりと、入札に関する書類作成をお任せします! 《具体的には...》 ・公共、民間工事の積算 ・図面や仕様書のチェック ・工事内容提案資料の作成 ・公共工事の入札手続き ・受注した工事の資料作成 など ★知識を身に着けて価格を割り出すので自分の成長が目に見るやりがい◎ \当社の魅力ポイント/ ★フラットな社風 年齢差を感じさせない先輩社員のコミュニケーションで「言いたいことも言えて、聞きたいことも聞けるフラットな人間関係」があります! ★働き方改革の取り組み (1)分業化:施工管理担当と事務担当を分離し、営業支援部門「ロジスティクス部」が届出や施工計画、見積書・管理書類の作成を担当。施工管理者は現場業務に集中できる体制を構築。 (2)IT化推進:スマホによる勤怠管理や社内管理システムの導入で業務効率を向上。社員が働きやすい環境づくりに注力。 \安心の教育体制/ 入社後は先輩社員が手厚くサポートします! 社員の約8割が文系学科出身:同じ環境出身の先輩が多いからこそ相談しやすい◎ ■企業特徴: ・創業74年、建物の寿命を延ばす防水工事の分野で5万件以上の施工実績を誇る当社。「兵庫で防水といえば棚田建材」と評されるほどの実績と知名度を確立。近年は、ニーズが高まるマンションの大規模改修工事にも対応し、売上高はここ5年で2倍以上と急成長しています。 ■ユースエール認定企業: ・2022年2月、厚生労働省より、兵庫県下の建設業では「初」となるユースエール企業に認定されました。同制度は若者の採用や育成に積極的で、若者の雇用状況が優良の中小企業を認定する制度で、毎年認定を受けています。
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件:\職種未経験・第二新卒も大歓迎です!/ ・普通自動車免許(AT限定可) ・建設業界で何らかの経験をお持ちの方(設計・監理・施工管理・営業など) ■歓迎条件: ・建築系/土木系の学科や専門学校卒の方 職種未経験でもご安心ください。しっかりとサポートします。 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市灘区友田町3-6-15 KHK灘ビル2F 勤務地最寄駅:JR各線/六甲道駅 受動喫煙対策:その他(屋外に喫煙場所設置)
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勤務時間
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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■その間の給与/待遇に変動はありません
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給与
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<予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~260,000円 <月給> 225,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■基本給:225,000円 ■固定残業:なし ■昇給:年1回/4月(業績/能力及び実績による) ■賞与:年2回/夏、冬(業績/能力及び実績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:・交通費支給(規定あり) 住宅手当:補足事項なし 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 ・再雇用:上限年齢65歳まで <教育制度・資格補助補足> ■資格手当補足: ・毎月/建築施工管理技士:1級 50,000円/2級 20,000円/技士補:5,000円~10,000円、防水技能士:1級5,000円他 <その他補足> ・資格手当 ・役職手当 ・時間外手当(固定残業無) ・休日出勤手当 ・近隣特別住宅手当(事務所より指定圏内に住む場合:月30,000円を支給) ・慶弔休暇、育児休暇 ・奨学金返済支援制度 ・社内表彰制度 ・慶弔見舞金制度 ・新生活準備金支給(規定あり) ・健康診断、インフルエンザ予防接種、メンタルヘルスケア、ストレスチェックなど
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休、育休など 有給休暇:入社後すぐに5日付与、さらに半年後法定通り付与
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