建設・不動産法人営業

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仕事内容

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未経験◎【広島市／新白島駅すぐ】ルート営業◆年休124日(土日祝)／残業18h／ノルマ無／教育体制◎

～中電工など大手取引多数／昭和28年創業の老舗企業／飛び込み、休日出勤ナシではたらき方◎～ ■業務概要： 建設用ケーブル・関連材を取り扱う専門商社の当社にて電設ケーブル及び関連材の営業を行っていただきます。 ■電設ケーブルとは？ 建築物や電鉄などに電力を供給するためのケーブル（電線）のことを指します。 ■当社の強み： ＊国内の電力インフラに必要不可欠であり、安定かつ拡大を見込む需要と70年を超える社歴をベースとする信頼が強みです！ ＊売上70％・仕入先75％が大手上場企業であると同時に、顧客数260社、仕入先100社となり中小企業から小規模事業者まで幅広い商売も特徴です◎ ■具体的な業務内容 【営業手法】既存顧客への提案営業 【営業先】大手電気工事会社・電鉄会社・各種施工会社 【エリア】広島県内 ■業務の流れ： （1）工事などの情報収集→（2）顧客訪問・見積もり→（3）受注・納品 伝票作成や納品先の手配などは事務部門が分業担当しておりますので、顧客対応に専念いただけます。工事や鉄道に使う「電設ケーブル」を同社取扱メーカーのものを利用いただくのがメインミッションです。 ■入社後の流れ： OJTを基本とし、先輩社員の同行訪問や、見積・受注業務、メーカーへの手配業務など学んでいただきます。未経験の方でもフォロー環境は完備されているのでご安心ください。 ■はたらく環境について： ◇関西圏ではトップシェアグループの実績を誇ります！ ◇年休124日(土日祝)／残業18h／休日出勤もなく働く環境◎ ◇PC・スマホでのTeams導入し、社内通知・タスク管理・情報共有をタイムリーに行っています！ ◇チームごとに年間の売り上げ目標があり、年間を通して目標達成に向けて活動してもらいます。 ■組織構成： 中国支店は６名で構成されております。 65歳（常務執行役員）、44歳（支店長）、53歳（リーダー）、52歳（事務担当）、29歳（営業担当）、28歳（営業担当） ■モデル年収：実績に基づく ・25～34歳：平均470万円前後 ・35歳～44歳：平均670万円前後 ※想定年収・標準モデルケースは残業代（中国支店実績18h/月）含む。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＼＼職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／／ ■必須条件： ・普通自動車免許 ・顧客折衝経験のお持ちの方 ■歓迎条件： ・営業経験をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 中国支店 住所：広島県広島市中区西白島13-25 勤務地最寄駅：JR線／新白鳥駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の雇用条件の変更無し

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給与

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＜予定年収＞ 420万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,200円～312,200円 ＜月給＞ 224,200円～312,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（24年度実績5カ月分/年） ■昇給：年1回（6月） 【1】本人給（全社員共通：４０歳まで毎年1,000円昇給） 【2】仕事給（各人別：職務能力に応じて５等級） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：※福利厚生欄に詳細記載 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年：60歳／再雇用制度：60歳～65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ベテラン社員よりOJTを中心に丁寧に教育させて頂きます。 ＜その他補足＞ ■家族手当： ・10,000円/月（所得税上の控除対象配偶者） ・5,000円/月（所得税上の扶養親族） ■皆勤手当：2,000円/月 ■勤続手当：1,000円/月（勤続年数×1,000円 支給） ■社内制度・福利厚生 ・リモートワーク体制あり ・平時：オフィス勤務 ・緊急時：リモート体制を構築済（Teams , Zoom）、 ■時短勤務体制あり： 育児・介護休業等に関する規程に準拠

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■休日：土日祝： ※年間5日間の有給休暇計画取得制度あり ■休暇：GW・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇