建設・不動産法人営業
職務内容
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仕事内容
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【大阪/営業課長候補】空調設備営業◇設備施工経験者歓迎◇高砂熱学G◇年休125日・転勤なし◇既存中心
～施工管理から営業へのキャリアチェンジ歓迎／東証プライム上場「高砂熱学工業グループ」～ ■業務概要： 大阪支店における営業体制強化のため、営業課長候補として営業部門を牽引していただく方を募集します。 空調設備工事を中心に、ビル管理会社、建設会社、商業施設などへのルート営業を中心にご担当いただきます。 当社は親会社である高砂熱学工業からの案件も多く、安定した受注基盤のもと営業活動に専念できる環境です。 また、施工管理経験をお持ちの方は、現場知識を活かした技術営業としてのキャリア形成も可能です。 ■業務詳細： ・クライアント対応、現場調査、官庁物件の入札対応など ・基本的には既存のお客様から継続的にご相談頂くことがほとんどです ・直接現場に赴いて現場調査を行い、それを見積業務を担当する積算課や施工管理を担当する技術課と共有します。必要に応じてクライアント側と現場側の“橋渡し役”として様々な調整をする役割も担います。 ■組織構成： 大阪支店は部長1名、課長1名、主任1名、メンバー1名の体制で、40～50代のベテランが中心に活躍しています。現場経験を活かしたメンバーも在籍しており、営業経験が少ない方でも安心して業務に取り組める環境です。 【当社の特徴】 ■環境設備の総合エンジニアリング企業 1966年（昭和41年）に建築設備の総合エンジニアリング企業としてスタートしました。現在は空調・衛生工事などの一般設備、集合住宅リニューアル、店舗商業施設、管更生工事などを中心に事業展開しています。全国に展開するサービスネットワークでお客様のニーズに応えています。今後も環境づくりの一端を担い環境設備の総合エンジニアリング企業として社会に貢献していきます。 ■高砂熱学グループの安定基盤 高砂熱学工業株式会社の空調工事を受託しているグループ企業です。高砂熱学は受注高、売上高、売上総利益を含む各利益がすべて創業以来の最高額を記録し、売上総利益率は13.1%と高水準を保っています。また、今後は空調工事を中心とした総合設備工事業への飛躍も考えているため、安定した受注が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・建設業での営業経験をお持ちの方 ■歓迎要件： ・空調設備工事の営業経験 ・施工管理から営業へキャリアチェンジしたい方 ・設備工事の知識をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21MIDタワー29F 勤務地最寄駅：JR線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～430,000円 ＜月給＞ 320,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・ご希望に応じ決定。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月/実績8か月分) ※上記以外にも業績に応じた成果配分賞与あり（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：13,000円 ※対象者に限る 住宅手当：20,000円～30,000円程度 ※世帯主に限る 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定給付企業年金 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・通信講座受講援助 ・資格支援（会社が指定する公的技術資格・事務資格を取得した場合の費用援助） ・社外の講習会やセミナーへの参加も応援 ・新人からベテランまで段階と意欲に応じた各種教育プログラム ＜その他補足＞ ・社有独身寮(東京) ・借上社宅及び独身寮 ・保養所(全国4カ所／京都・長野・静岡・新潟) ・住宅手当：15,000～30,000円（世帯主に限り） ・子供手当：1子につき3,000円（3子まで） ・JTBベネフィット加入 ・成果配分 ・社員持株 ・財形貯蓄（住宅借入金制利子補給制） ・貸付金 ・互助共済 ・各種クラブ活動 ※法定の社会保険の他、法定外労災保険、団体生命保険にも加入し、安心して働くことのできる職場づくりに努めています。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日） 【休日補足】休日出勤の際には、後日振替休日を取得していただきます（頻度は多くありません）
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