人事（教育・採用担当）

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仕事内容

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【博多／転勤無】人事（採用・研修）◆設立50年以上の地場・上場企業◆働き方・裁量◎年収600万～

◎九州トップクラスの実績 × 東証スタンダード上場企業 ◎年収1050万円の実績有／土日祝休み／フレックスタイム制、産休・育休、時短制度も充実 ◎UIターン・中途採用者の管理職登用実績多数！平均勤続年数14.5年 安定した基盤と挑戦できる環境を兼ね備えた当社で、人事のプロとしてキャリアを築きませんか？ 【業務内容】 ◇教育・研修 ・新卒研修、階層別研修、管理職研修などの計画立案 月に3-4回のペースで研修を実施。 当日の研修は外部に委託しますので、外部研修の導入・調整をお願いします。 ◇採用業務 ・年間採用計画の策定（新卒8～10名、中途3～5名） ・採用企画～面接対応 【このポジションのPOINT】 ★採用・研修の両軸を担える！労務など人事領域で経験を積み、係長→課長→部長へステップアップ可能 ★面接から研修計画まで幅広く携われる裁量の大きさアリ 【組織構成】 人事部は現在3名が在籍しております。採用メインで動いているものが多いため、研修領域で力を発揮いただける方は大歓迎です。 【働き方】 ・残業は月30時間程度（人員増で削減予定） ・説明会で年に数回休日出社有り ・福利厚生充実で安心して働けます ＼安定 × 成長 × チャレンジ／ 九州トップクラスの実績を誇る当社で、人事の中核を担うポジションに挑戦しませんか？ ■当社・業務の特徴： ★当社はお客様からの多様なニーズにワンストップで対応できる体制を整えており、「顧客志向×事業横断」の視点で提案力を発揮できます。 ★「総合商品力」と「地場情報力」に加えて、「首都圏での活動で得る情報」も活かす、独自のビジネスモデルを展開。九州沖縄に本社を持つリース会社ではトップクラスのシェアを誇り、UIターンを含む中途入社者も多数活躍中です。九州経済を牽引する弊社と『九州経済の更なる発展』を目指しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・人事として採用・研修・人事制度等に携わった経験 ■歓迎条件：※必須ではありません ・組織マネジメントの経験をお持ちの方 ・金融機関での人事業務経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-18 サンライフセンタービル 勤務地最寄駅：鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間で差異はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～350,000円 ＜月給＞ 310,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他諸手当有り ■モデル年収 年収940万円 入社20年目 課長（月給50万＋賞与） 年収1050万円 入社25年目 部長（月給55万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者3万円、子供1人目1万円、2人目1万5千円… 住宅手当：同社規定により支給 寮社宅：独身寮、社宅、借上社宅あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：※65歳まで継続制度有 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■職場内研修（OJT） ■階層別研修 ■通信教育 ■自己啓発奨励金制度 ＜その他補足＞ ■アニバーサリー制度 ■福利厚生倶楽部等 ■育児・介護休業制度 ■株式給付信託制度 ■確定給付企業年金制度 ■確定拠出企業年金制度 ■新入社員研修、職場内研修 ■通信教育 ■自己啓発奨励金制度 ■時短通勤制度 ■在宅勤務制度 ■持株会制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇4日、夏期休暇5日、特別休暇、リフレッシュ休暇5日