システム構築・運用（インフラ担当）

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仕事内容

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【池袋】SREグループマネージャー◆在宅・フレックス可／バス鉄道電装品TOPシェア／スタンダード上場

～国内バス・鉄道市場において国内で高シェア！／年休122日(完全土日祝休)／東証スタンダード上場「レシップHD」中核企業～ ■職務内容 「信頼性と開発者体験の高い組織」という方針を実現するため、SREチームのプレイングリーダーとして、幅広い技術領域の課題解決を推進していただきます。 ■業務詳細 ＜SREプラクティスの確立と推進＞ ・開発部門トップと連携し、SREチームの技術的ロードマップを策定・実行 ・AWSにおけるIaCを基本としたインフラ設計・構築・運用 ・SLI/SLOの設計・運用、監視戦略の高度化 ＜DevSecOpsの導入＞ ・方針に基づき、セキュリティを開発ライフサイクルに組み込むための仕組み作り ＜IoT/データ分析基盤の構築＞ ・AWS IoTを基盤とするサイネージサービスの技術サポートとアーキテクチャ改善 ・データ分析基盤の技術選定・設計・構築をゼロから主導 ＜チームリード＞ ・SREチームのタスク管理、技術的な指導、メンバーの育成 ■配属先 5名在籍(男女比4:1／27～31歳在籍※平均年齢29.8歳) ■業務の魅力 【トップ直下での文化創造】 開発部門のマネージャーと共に、SREの価値を組織に根付かせるミッションを担います。方針に基づき、技術選定から文化醸成までを主体的に推進できる、非常にチャレンジングなポジションです。 【SREの枠を超えた事業貢献】 サービスの信頼性向上に留まらず、DevSecOps、IoTサービス、そして将来のデータ分析事業の立ち上げまで、技術で直接的に事業を創造する経験ができます。 【全社を巻き込むエバンジェリストへの道】 まずはビジネス開発センターでSREの成功事例を創り、将来的にはそのプラクティスを全社へ横展開する主導者としてのキャリアパsを期待しています。貴方が会社の技術文化を変えるキーパーソンです。 【柔軟な働き方】 成果にコミットしていただくことを前提に、リモートワークを組み合わせた柔軟な働き方が可能です（フルリモートではありません） ■当社について 全国のバス・鉄道で目にする運賃箱や液晶行き先表示器、ICカードシステムなど…全国トップシェアを誇ります（シェア例：鉄道用運賃箱91％、バス用液晶表示器70％） 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件※いずれか3つ以上 ・AWSなどのクラウドプラットフォームの設計・運用経験 ・IaC（Terraform等）を用いたインフラ構成管理経験 ・コンテナ技術（Docker, Kubernetes等）運用経験 ・CI/CDパイプラインの構築・運用経験 ・技術的リーダーシップ経験 ■歓迎要件 ・AWS IoTを活用したシステム開発・運用経験 ・データ分析基盤の構築運用経験 ・クラウド環境におけるセキュリティ対策の知識 ・Go, Python等によるツール開発や自動化経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 開発センター 住所：東京都豊島区東池袋3-13-2 MUPRE東池袋3階 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も労働条件に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 700万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,600円～600,600円 その他固定手当/月：24,000円 ＜月給＞ 404,600円～624,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代含む月収：469,939円～624,600円 ※上記年収は残業手当20時間分を含みます ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去平均実績…3.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定による（月24,000円まで） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度／再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTに加え各種研修有 自己啓発サポート：動画視聴型研修／資格取得支援制度（奨励金制度） キャリア研修：階層別教育／管理職研修 スキル研修：開発（機械/回路/組込/IT）／DX（VBA/GAS） ＜その他補足＞ 在宅勤務（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） 託児所あり（一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■土日祝休み ■GW・夏季休暇・年末年始（GW：9日、夏季9日・年末年始：7日） ■年次有給休暇（入社半年経過後、10日～最高20日付与※入社3ヶ月後から付与されます）、慶弔休暇