リスクコンサルタント
職務内容
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仕事内容
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【未経験歓迎】システム監査◆開発経験を活かし企業のシステムを検証する◆賞与3回◆所定7h◆在宅勤務可
【四大監査で安定性◎◆9割がSIer出身◆3週間の研修&OJT&メンター制度で手厚いフォロー◆監査とコンサルのキャリパスを選択可◆賞与3回】 国内外のクライアントに対し、ITリスクへの監査・コンサルティングを行うメンバーを募集いたします。 ■業務内容 ・会計監査としてのシステム監査： 売上や仕訳データがDB上で改ざんできない設計か、権限設定が職務に応じ適切か、操作ログが保存・追跡可能かを確認し、財務数値の信頼性を技術面から検証する。 ・コンピュータ利用監査技法： SQLや分析ツールを用い全取引データを抽出し、重複支払や異常金額、深夜処理など不審な取引を検知し、大量データから不正や誤処理の兆候を特定する。 ・保証業務（SOC監査）： クラウドや外部サービスのアクセス管理、障害対応、ログ運用などが手順通り実施されているかを証跡や実演で確認し、第三者として統制の有効性を報告書にまとめる。 ・システムリスク管理評価： バックアップ取得状況や復元テストの実施有無、パッチ適用や脆弱性対応、障害時の対応手順を確認し、障害発生時でも業務継続可能な体制かを評価する。 ■教育体制： 3週間程度教育プログラムを受けた後、OJTで知識を習得頂きます。その他、様々な教育支援プログラムでスキルアップを支援します。※実業務についてからも1人ひとりにメンターが付くフォロー制度有 ■キャリア： まずは監査の領域でリスクに関する基本的な素養を身に着けていただきます。数年間の業務ののち、 監査メインでキャリアを積むか、アドバイザリー（コンサル）にチャレンジするか選択可能。（両方に携わる方も多数いらっしゃいます） ■業務の魅力： ◎監査の魅力…構築・開発の知見をクライアントシステムの評価する立場で活かせる。 社会貢献性が高いだけではなく、サイバーやAIを理解したうえで監査する必要があるため、常に最新技術を先駆けて幅広く学ぶことが出来る。 ◎アドバイザリーの魅力…攻めの業務。時には経営層も巻き込んでのご提案も多いため、顧客課題に深く入り込んで提案することが可能。 ◎事業会社は監査におけるノウハウを通常自社で保有していない為、監査知識は今後のキャリアとして明確な強みとなるほか、CIOと直接折衝を行うことも多く、システムの最上流に携わることが可能。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験可／職種未経験歓迎／監査経験不問～ ■必須条件： ・IT業界でのエンジニア経験（システム開発・インフラなどの領域は不問）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 勤務地最寄駅：千代田線／二重橋前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分（11:45～12:45） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 479万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,725円～750,000円 ＜月給＞ 332,725円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 ■昇格：年1回（10月）※能力査定の上決定 ■モデル年収（※参考の為保証するものではありません） アナリスト：479万円～ コンサルタント：550万円～ シニアコンサルタント：850万円～ マネージャー：1000万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：6万円／月 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■3週間程度の教育プログラム／CISA等、資格支援プログラム／語学学習支援プログラム（海外研修含む） ■学習プログラム ※メンター制度による継続的なサポート体制有 ＜その他補足＞ ■介護保険 ■出張手当 ■団体生命保険 ■団体損害保険 ■退職金 ■資格取得奨励 ■各種学校費用補助 ■財形貯蓄 ■定期健康診断 他
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年次有給休暇（15～25日） 、慶弔休暇、産前産後休暇 、育児休暇、介護休暇、年末年始休暇 など
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