広告・メディア法人営業（既存・ルートセールス中心）
職務内容
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仕事内容
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【東京／転勤無】週2～4在宅◆法人営業◆住宅業界特化・マーケティング支援◆集客プラン・システムの提案
～成長ベンチャーでサービスを0から創りたい方歓迎！／業界特化のマーケティング企業／大手住宅メーカーとの取引あり／リモートOK！ワークライフバランス良好◎～ ■募集背景： 広告施策のご依頼やクラウド導入のご相談が増加しており、今後のさらなる成長に向けて、両領域を横断的に担える新しいセールスメンバーを募集します。 ■業務概要： 当社は、住宅業界に特化した広告・プロモーション事業と、来場集客ツール「KengakuCloud」の2軸で、クライアントの集客から業務効率化までを一貫して支援しています。 本ポジションでは、単なる集客提案にとどまらず、KengakuCloudを組み合わせた“仕組みづくり”までを視野に入れたコンサルティング営業をお任せします。プロモーションとクラウド、それぞれの強みを活かした複合提案で、 住宅会社の集客・営業課題を根本から解決していく仕事です。 ※提案内容や担当業務は、施策の状況や組織体制に応じて柔軟に見直しの可能性があります。 ■業務内容： 住宅会社（工務店・ハウスメーカー）に対して、 ◎イベントによる来場集客をメインとしたセールスプロモーションの提案営業 ◎来場集客ツール「KengakuCloud」の導入提案および活用支援 ◎当社主催イベントの企画・運営・営業活動 ■業務の特徴・魅力： ◇大手～中堅中小、地場企業様まで幅広いクライアント向けの提案を行います。 ◇関東メインの提案活動です。SaaSなど全国案件も取り扱っているため、オーダーによっては愛知、大阪といった周辺エリアへ出向くこともあります。 ◇基本はオンライン商談ですが月2,3回程度(多い場合は週一、一泊ペース)での出張や商談同行がございます。 ■当社の魅力： ・当社は、住宅業界に特化したセールスプロモーションを手掛けています。課題の整理と客観的考察を基にクライアントの強みを活かす企画戦略を提案・実施。ブランディング、マーケティングからWEBプロモーションまでワンストップで皆さまのお手伝いをいたします。 ・2017年にKengakuCloudをリリース、全国の住宅会社に利用していただける予約集客クラウドツールとして成長してきました。全国で1600社導入しており、今後さらに岡山県外へ広げていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業経験 ■歓迎条件： ・広告営業経験 ・SaaS営業経験 ・住宅会社での就業経験
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 直行直帰(在宅) 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪エリア 住所：大阪府大阪市北区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区今3-16-5 勤務地最寄駅：山陽本線／北長瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間あり（3ヶ月／待遇は変更の可能性があります）
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給与
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＜予定年収＞ 470万円～713万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 固定残業手当/月：62,993円～94,372円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,993円～594,372円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年2回 四半期に1度実施される評価面談で昇給額を決定 ■決算賞与：年1回（2月） 四半期に1度実施される評価面談で仕事への取り組みや成績に応じて賞与の支給額を決定 ※業績・評価によるため必ず支給をお約束できるものではございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ※既存メンバーによるOJTにて業務サポートいたします。 ＜その他補足＞ ■PC貸与あり ■産休・育休取得実績あり ■健康診断 ■補足情報：リモートワーク向け住宅手当制度あり ・テレワーク推進中
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、産休・育休、有給休暇（計画有休あり） ※育休実績あり
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