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自動車・建機・自動車部品営業(国内)

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大榮産業株式会社
静岡県, 日本昨日まで 2026/7/25
業務委託契約

職務内容

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仕事内容

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【静岡県浜松市】法人営業(自動車部品)◆豊田合成社の代理店/新車種の開発に寄与/未経験・第二新卒歓迎

<新車種・モデルチェンジにも携われる可能性有/20代・30代の社員活躍中/一部車種の使用部品トップシェア企業/年間休日121日/教育制度充実/ノルマなし> ■業務内容 食品・自動車部品を取り扱う総合商社の当社の化成品部門(自動車部品)にて、浜松営業所の法人営業をお任せいたします。 ■業務詳細 ・仕入先と提携して新商品の開発 ・見積り作成 ・受発注業務 ・お客様訪問 ・各種出張 ※個人ノルマはございません。 ■充実の教育制度 基本的にはOJT研修を想定しております。 同社では扱う商品(部品)数が非常に多いため、取り扱える商材の理解からはじめていただきます。 プロジェクトや顧客要望に応じた営業活動を行うため、覚えることや学んでいただくことが多い分、独り立ちには数年かかることを想定しています。焦らず確実にできることを増やし、成長していける環境です! ■職務の魅力 本ポジションは豊田合成社の代理店として、スズキ株式会社をはじめとした完成車メーカーや自動車部品メーカーと直接やり取りをいただきます。 タイミングや時期によりますが、まだ世の中に公表される前の「新車種の開発」や「モデルチェンジ」といった車好きにはたまらないプロジェクトに関われる可能性もあり、今後の自動車業界を支えるスケールの大きな業務を行うことができます。 ■組織構成 浜松営業所の営業職員は、部門長を含め、9名在籍。 内半数近くは20代・30代の若手社員が活躍しております! ■当社について: 当社は1948年に設立以来、化成品部門をはじめ、米穀・食料、金属、産業資材など、幅広い事業を展開してまいりました。愛知県刈谷市と静岡県浜松市に拠点を置く『化成品部門』では、自動車産業に必要な製品を手がけています。 なお、当社はメーカー機能も備えており、商社機能×メーカー機能の2軸あることから、大手のお客様を中心とする沢山の顧客に支持いただいております。 営業・生産拠点はグループ全体で国内外あわせて18を数え、今後も社会のニーズ、取引先様からの信頼に応えていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/キャリアチェンジ歓迎/第二新卒歓迎> ■必須条件: ・浜松エリアで活躍したいとお考えの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 浜松営業所 住所:静岡県浜松市中央区入野町4972-7 勤務地最寄駅:JR東海道本線/ 高塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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契約社員

<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 6ヶ月 入社6ヶ月は『契約社員』となります(期間中の待遇は変わりません)。期間満了後、双方合意の上、正社員として雇用します。 契約の更新:無

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給与

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<予定年収> 432万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,000円~320,900円 <月給> 241,000円~320,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※学歴、経験、年齢、スキルなどを考慮し決定 ※予定年収は2年目以降の想定年収(昨年度実績) ■昇給:あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 寮社宅:借上社宅制度あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■教育・研修制度 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■時差出勤制度 ■短時間勤務制度 ■役付手当 ■単身赴任手当 ■在宅勤務手当 ■ライフプラン手当 ■国内出張日当/海外出張日当 ■海外出張支度金 ■フレックスタイム制度 ■確定拠出年金制度 ■保養施設(エクシブ・セラヴィリゾートなど) ■新車購入謝礼金 ■祝金(結婚、出産、家屋購入、永年勤続) ■弔慰金(香典、供花、淋見舞) ■人間ドック補助 ■スポーツ活動・社会貢献活動支援 ■慰安会補助 ■社員特別価格販売(お米・ワインなど)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 GW、夏季、年末年始長期休暇(各9日程度) 産前・産後休暇、配偶者出産時の特別休暇、育児休業 インフルエンザ等罹患時特別有給休暇、慶弔(結婚・弔事) 入社日に特別有給休暇付与(5日)

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