建設・不動産個人営業

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仕事内容

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【東京都江東区】不動産売買営業（管理職候補）／売買経験を活かせます／残業は事前申告制／月平均１ｈ未満

～WING LEAP HOUSE東京の管理職候補／営業のみならず事業運営・マネジメントも積極的にお任せします～ ■担当業務： ・不動産買取再販営業のプレイングマネージャー業務をお任せします ・不動産の売買仲介ではなく、買取再販事業を中心に、事業全体の方針／戦略の策定／コンサルティングにも参画いただきます。 ■詳細： 1．事業戦略の策定／推進： ・買取、販売、リフォーム等のバリューアップ戦略の検討／立案 ・事業収支計画（買取金額、販売価格、リフォーム予算）の策定 2．プレイングセールス／実務： ・売主様への買取金額提案／交渉、買主様への現地案内 ・問い合わせ対応、物件調査、契約書作成等の契約業務 ・リフォーム業者との打合せ ■配属部署・組織構成： 現在20代の社員が常駐しており、上席者は沖縄から通常リモートでマネジメントを行っています。今回は常駐いただける上席者（管理職）候補としてジョインいただきます。 ■特徴・魅力： ・経歴や資格取得次第で、早期に役職者（主任→係長→課長→部長）としての採用／キャリアアップが可能です。 ・入社当初から係長として活躍している実績や新入社員から入社４年後に課長職となった実績もあります。 ・人事評価は年2回。年功序列ではなく、成果とプロセスを正当に評価し、インセンティブではなく基本給を上げていくため、安定した収入アップが目指せます。役職毎に行動指針があるため、目指す目標が分かりやすいです。 ・ワークライフバランスを重視：社員の多くが家庭を持つため、働きやすさを重視しています。 ■社風／雰囲気： ・新規事業を積極的に展開しており、チャレンジ精神が旺盛な会社です。少数精鋭で自立性が高いながらも、各課少人数でアットホームな雰囲気です。実績や資格取得に意欲的な社員を正当に評価し、昇給／昇格や資格試験受験費の補助や、毎月の資格手当で応援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・不動産売買営業経験3年以上 ・宅地建物取引士資格 ・普通自動車免許（AT限定可） ■活かせる資格： ・宅地建物取引士、マンション管理士、賃貸不動産経営管理士、管理業務主任者 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種、宅地建物取引士

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ WINGLEAPHOUSE東京本社 住所：東京都江東区白河3-2-10、2階 勤務地最寄駅：（東京メトロ）半蔵門線／清澄白河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分（10:00～10:15） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ■試用期間中の勤務条件：変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 540万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※月給はご経験／能力等を考慮の上、決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～390,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 370,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収は、実際の社員の年収から算出しています。 ※能力次第では、役職者での採用もございます。 ※各種手当は会社規程により別途支給。 ■固定手当内訳：都市手当5万円 ■昇給：年2回（1／7月） ■賞与：年2回（7／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■当社規程に準じて支給 家族手当：※詳細は福利厚生その他へ 社会保険：■社会保険完備 ■会社負担の任意保険制度加入（※適用要件有） 退職金制度：■はぐくみ基金制度：入社1年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当： ・宅地建物取引士：10,000円／管理業務主任者：10,000円／その他 ※資格取得費用補助有 ＜その他補足＞ ■家族手当： ・収入無の扶養配偶者：5,000円、18歳以下の扶養子：5,000円／人※同居者のみ ■慶弔見舞金 ■フレキシブル休暇：年次有給休暇とは別に、毎月1日取得出来る休暇制度です。祝日は出勤ですが、祝日の代わりに休みが取れますので、社員の家族にも喜ばれています。 ■産休／育休取得実績あり ■役職手当（主任／係長／課長／部長） ■都市勤務（基本給×15％：東京） ■積立制度（自身給与から） ■インフルエンザ予防接種の費用補助：自己負担額1,000円

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休暇： ・年末年始（4日：12／31～1／3） ・年次有給休暇（10日～20日） ・平均取得日数：12.9日（2023年度実績） ・通常の有休とは別に、毎月1日（年間12日）の特別休暇を付与