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アートディレクター(出版・広告・販促・印刷)

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株式会社トリム
大阪市中央区, 日本昨日まで 2026/7/25
正社員

職務内容

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仕事内容

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【心斎橋】グラフィックデザイナー・アートディレクター◆幅広い案件に携われる/リモート可/年休120日

【グラフィックデザイナー・アートディレクター◆幅広い案件に携われる◆リモート勤務可能◆年間休日120日◆土日祝休◆好立地】 \こんな方におすすめ/ ◎デザインスキルをお持ちで幅広い業務知識を付けたい方・制作にチャレンジしたい方! ◎柔軟な働き方を実現したい方! └リモート勤務可(週3回~)、有休消化率高、土日祝休み ■業務概要 当社はクライアントの問題解決からブランディングデザイン、コンセプト立案から始まりエンドユーザーに向けて企画・デザインによって付加価値を生み出すコミュニケーションサービスを提供しています。 本ポジションでは、クライアントとのフロントパーソンとして各プロジェクトに携わっていただけます。商品撮影やモデル・タレントの撮影もあるため、現場(スタジオ・ロケ)でのディレクションなどに携わりたい方も歓迎致します。 <詳細> ・直請け:2次請けの割合=7:3 ・既存案件+新規プロジェクト+新規クライアントの対応を実施頂く予定です ・平均担当案件数:既存1件+新規2~3件 <案件例> ◎グラフィックデザイン カタログ・企業や商品ロゴ・DM・ショップカード・チラシ・名刺 ◎ブランディングデザイン コンセプト計画・CRM計画・ブランドロゴ ◎パッケージデザイン PP袋 ・ボトル・ラベル・BOX ◎WEBデザイン コーポレートサイト・採用サイト・キャンペーンサイト ◎イラストレーション 各種イラスト・キャラクター制作・似顔絵・アイコンや漫画作成 ◎フォトディレクション 商品やモデル撮影 ・撮影ディレクション ・キャスティング・SNSプロモーション <今後の事業展開> SDG’s商材に特化した店頭什器や展示会ツールやSPツールの設計・デザインなども実施予定です。 ■採用背景 今期創立20周年を機に会社基盤の刷新と事業拡大により、新たなステージに向けて今後の発展と共に歩んでくれる仲間を募集します。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ※以下いすれが必須 ・デザイン業界で実務経験がある方 ・Illustrator・Indesign・Photoshop・XDのスキルがある方 ■歓迎条件: ・営業ができる方 ・アートディレクターのご経験がある方 ■活かせるスキル: ・マーケティング(Web・SNSなど)経験がある方 ・Webデザインやディレクション経験のある方 ・UI・UXデザイン経験のある方 ・動画制作の経験やアプリ開発の経験がある方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区南船場3-6-5 勤務地最寄駅:大阪メトロ 御堂筋線/心斎橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円 固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <給与・手当> ・昇給あり(前年度実績あり)昇給年1回(期末5月面談によって決定 業績による) ・決算賞与あり( 年1回 期末5月面談によって決定 業績による) ・精励手当 ・チーフ手当(チーフ採用の場合) ・AD手当(アートディレクター採用の場合) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・社会保険完備 ・リモート勤務も可(基本、月金は出社)試用期間中は基本出社 ・自転車通勤可(ビルに駐輪場空きあれば) ・転勤なし

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・振替休日取得制度(土日祝に出社した場合) ・年次有給休暇(入社6ヶ月後から) ・産休・育休制度(実績有り) ・夏季休暇(7月16~9月15日の間に5日分を自由に設定) ・年末年始休暇

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